Triệu phú tự thân chia sẻ cách làm việc để thành công

Cụ thể, triệu phú tự thân này chia sẻ, điều làm cho ông khác biệt với những người khác là ở cách ông làm việc. “Hầu hết mọi người đều làm việc từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Tôi thì làm việc 95 giờ một tuần. Nếu muốn trở thành một triệu phú, bạn cần phải dừng cách làm việc 9h-5h và bắt đầu làm việc 95 giờ/tuần. Điều đó có nghĩa là bạn sẽ làm việc khoảng 14 giờ mỗi ngày”, ông nói.

Chia sẻ với CNBC, triệu phú Cardone nói: “Nếu bạn có thể làm việc chăm chỉ hơn những người còn lại, bạn sẽ gặp may mắn. Và một khi bạn bắt đầu thấy mình thành công, đừng thay đổi suy nghĩ, đừng lười biếng. Nếu bạn cho tôi 5 tỷ USD, ngày hôm sau, tôi vẫn sẽ làm việc thật miệt mài”.
dịch vụ hoàn thiện làm bctc năm
Được biết, Cardone không phải là triệu phú duy nhất nói rằng, bạn nên dành nhiều hơn 12 giờ mỗi ngày, 7 ngày một tuần để theo đuổi mục đích của bạn.

Gary Vaynerchuk, người sáng lập và giám đốc điều hành công ty tiếp thị số VaynerMedia, nói rằng nếu những người khởi nghiệp muốn thành công, họ nên làm việc ít nhất 18 giờ một ngày trong năm đầu tiên.

“Khi thành lập một doanh nghiệp, bạn đã đưa ra quyết định không cho phép bản thân làm bất cứ điều gì ngoài việc xây dựng doanh nghiệp của bạn trong năm đầu tiên”, nhà kinh doanh tự thân này nói.
dịch vụ rà soát sổ sách kế toán
“Nếu bạn muốn doanh nghiệp của mình thành công, mỗi phút trong 18/24 giờ mỗi ngày cần được phân bổ cho công việc kinh doanh của bạn”, Vaynerchuk nhận định.

Bên cạnh đó, Vaynerchuk chia sẻ: “Tôi nghĩ rằng một trong những lý do lớn nhất khiến nhiều start-up thất bại trong một hoặc hai năm đầu tiên là vì họ không nhận ra rằng nó rất khó khăn và bạn phải đặt rất nhiều cố gắng, nỗ lực trong khoảng thời gian đó”.
dịch vụ kế toán thuế trọn gói
CNBC cho biết, ngôi sao triệu phú tự thân Daymond John cũng có quan điểm tương tự. John nói: “Để thành công bạn phải làm việc chăm chỉ, thức dậy trước mọi người, đi ngủ sau khi mọi người. Thành công chính là nằm ở đó”.

Read More

Dân “khốn đốn” vì trồng chanh không quả, công ty bao giống “lặn mất tăm”

Theo ông Trần Đình Sơn và một số hộ dân (Thôn Thiên An, xã Ia Blứ) phản ánh, khoảng đầu năm 2016, Công ty TNHH Tuấn Đại An (địa chỉ số 38 Lý Nam Đế, TP Pleiku, tỉnh Gia Lai) xuống gặp người nông dân ở xã Ia Blứ để quảng cáo về giống chanh dây mới. Theo lời quảng cáo của công ty thì giống chanh dây này ươm từ hạt, không phải giống ghép truyền thống, chống chụi sâu bệnh tốt, cho năng suất cao.

Để người dân tin tưởng, phía công ty hỗ trợ cho người dân nợ 50% tiền giống, phân bón và sẽ trừ khi chanh dây thu hoạch. Tương tự như vụ ở Chư Sê, thì công ty TNHH Tuấn Đại An cũng ký hợp đồng bao tiêu sản phẩm cho tất cả hộ dân trồng cho công ty. Hợp đồng này nêu rõ, công ty có trách nhiệm thu mua sản phẩm cho dân… Khi cây xuống giống mà trong vòng 4 tháng không thấy đậu bông thì công ty có trách nhiệm thay thế cây khác cho dân….
dịch vụ báo cáo tài chính tại hà đông
Ông Trần Đình Sơn cho biết thêm, vừa qua “đại dịch” tiêu chết đã làm cho gia đình tôi “khốn đốn”. Thấy công ty về giới thiệu cây chanh dây nhanh thu hồi vốn và có lợi nhuận cao nên cũng đầu tư để trồng chanh. Gia đình vay mượn được 200 triệu đồng, để trồng 2ha chanh dây. Hơn 8 tháng chăm sóc giờ đây chanh không có quả, tuy xót lắm nhưng cũng phải chặt bỏ… Phía công ty chúng tôi cố gắng liên hệ nhưng không được.”

Theo ông Lê Đầu (Trưởng thôn Lương Hà, xã Ia Blứ), phần lớn người dân khi dính phải chanh dây không quả cũng muốn chuyển qua giống mới, hoặc cây trồng khác nhưng đã hết vốn đầu tư. Công ty ban đầu cũng thừa nhận với dân là chanh dây không có quả, hứa sẽ bù lại giống mới, nhưng giờ lại “lặn mất tăm”.
địa chỉ học kế toán tại bắc ninh
Ông Nguyễn Sinh - Chủ tịch Hội nông dân xã Ia Blứ cho biết, theo khỏa sát thì công ty TNHH Tuấn Đại An đã kí hợp đồng với khoảng 60 hộ trên địa bàn xã để trồng giống chanh dây. Nhưng trồng đến tháng thứ 8 mà chanh dây không có quả mà chỉ toàn thấy lá. Theo trong hợp đồng cam kết, đến 4 tháng chanh dây không có đậu bông thì công ty phải thay thế giống khác. Tuy nhiên, ban đầu khi người dân gọi lên phản ánh, công ty có cử người về được 1 lần, nhưng đến nay thì không còn liên lạc được nữa.

Để xác minh phản ánh của người dân, phóng viên đã lần về địa chỉ ghi trong hợp đồng của Công ty TNHH Tuấn Đại An (tại số nhà 38 Lý Nam Đế, TP. Pleiku của). Tại đây, căn nhà này đã khóa trái cửa, gọi vào số điện thoại không có tín hiệu. Phía ngoài vẫn còn treo bảng hiệu Công ty Tuấn Đại An, nhưng không phải chuyên về nông nghiệp mà là dịch vụ: “Nhận vận chuyển hàng hóa”. Theo chủ căn nhà này cho biết, công ty đã đóng cửa từ nhiều tháng nay không thấy ra vào.
địa chỉ học kế toán tại cầu giấy
Trước đó, Dân trí cũng đã phản ánh, cả nghìn tấn bí xanh của người dân xã Ia Glai (Chư Sê, Gia Lai) đến kỳ thu hoạch nhưng không ai thu mua. Người dân rớt nước mắt nhìn đống bí xanh của mình bị thối rữa từng ngày. Tương tự khoảng 6 tháng, Công ty Công ty Cổ phần Phú An Khang Tây Nguyên cũng đến thuyết phục người dân trồng bí và ký hợp đồng bao tiêu sản phẩm cho người dân. Đến ngày thu hoạch, bí chín đầy ruộng, người công ty tự dưng mất tích./.

Read More

Bài văn điểm 10 Đại học gợi nhiều suy ngẫm về phương pháp giáo dục

Một thí sinh lớp 12 tỉnh Tứ Xuyên (Trung Quốc) đã lấy hình ảnh Khổng Tử và phương pháp giáo dục của ông đưa vào bài thi đại học. Qua đó, em bày tỏ quan điểm và mong đợi về phương pháp giáo dục, giảng dạy của nhà trường đối với học sinh. Thí sinh này cho rằng, nhà trường - nơi cung cấp nhân tài cho xã hội nên loại bỏ những khuôn phép cố định, cách giảng dạy bảo thủ chung chung và nên áp dụng phương pháp giảng dạy, đánh giá khác nhau theo trình độ, đặc điểm, năng lực của mỗi học sinh.


Bài văn với tựa đề “Đối xử khác biệt mà không khác biệt” là bài số 3 đạt điểm 10 trong kỳ thi tuyển sinh đại học ở Trung Quốc năm 2016. Từ đề Văn nhìn hình ảnh rồi tự chọn chủ đề bày tỏ quan điểm, thí sinh lớp 12 đã có góc nhìn sắc sảo - không phải về điểm số, áp lực học tập mà về phương pháp giáo dục.

Đối xử khác biệt mà không khác biệt…
dịch vụ báo cáo thuế hàng tháng
Sự khác biệt giữa khen ngợi và trách mắng là ở chỗ nào? Đối với bạn thứ nhất mà nói, đó là cự ly tính bằng milimet giữa 100 điểm và 98 điểm. Đối với bạn thứ hai mà nói, là sự vượt qua khoảng cách giữa chưa đạt điểm trung bình và đã đạt điểm trung bình. Hiện tượng khác biệt này xem ra như không nghĩa lý gì cả nhưng suy ngẫm cho cùng thì lại ngộ ra cái hợp lý trong đó.

Như người ta thường nói, con người mới sinh ra đã có sự không công bằng, kể từ giây phút em bé lọt lòng cất tiếng khóc chào đời, thì mỗi sinh mệnh đều trở thành ngay một sinh mệnh độc lập, có ngay cái thứ gọi là giá trị tốt xấu của chính bản thân em bé đó. Con người sinh ra vốn đã như vậy rồi, thì làm sao có thể vạch một đường thẳng thống nhất như nhau, đặt ra những quy định mỏng manh để so đo đối với mỗi sinh mệnh tươi mới và độc lập được.

Cách đây ba ngàn năm, Khổng Tử đã đưa ra chủ trương “Nhân tài thi giáo” nghĩa là dựa vào trình độ đặc điểm khác nhau của mỗi học sinh mà áp dụng những phương pháp dạy khác nhau. Học trò của Khổng Tử đông đến ba ngàn người. Có người giàu tới mức như tỉ phú trong nước, có người chức vị cao ngang quan thần triều đình. Học trò đủ loại không một ai như ai, vậy mà Khổng Tử được người muôn đời sau ca ngợi tôn kính là nhà giáo dục vĩ đại.
học riêng kế toán xây dựng
Nguyên nhân căn bản là vì Khổng Tử có thể nắm bắt được chính xác đặc tính mạnh yếu tốt xấu của từng học sinh, lấy hơn bù kém, áp dụng phương pháp giáo dục theo đặc thù với từng học sinh. Nhờ sự đối xử khác biệt như vậy của Khổng Tử khiến mỗi học sinh của ông đều có thể phát huy đầy đủ sở trường của mình, mỗi người đều đạt tới kết quả học tập của họ.

Xã hội nên có những yêu cầu khác nhau với mỗi con người cũng như một cỗ máy đang vận hành không thể thiếu được tiếng động cơ chạy rầm rầm vừa không được coi nhẹ chiếc đinh ốc nhỏ nhỏ vô danh âm thầm lặng lẽ gắn trên cỗ máy đó.

Đối với bạn học sinh thứ hai trong bức hình, 90 điểm là số điểm quá cao rất có thể bạn đó không bao giờ vươn tới được, đạt điểm trung bình đã là hết năng lực của bạn ấy rồi. Nếu chúng ta đánh giá những con người khác nhau theo cùng tiêu chí thống nhất, thì trên thế gian này có biết bao các nhân tài kỳ dị khác thường bị mai một.

Xã hội của chúng ta cũng cần có sự đối xử khác biệt. Cũng như việc nghiên cứu phát minh con tàu vũ trụ cần có số liệu chính xác đến hơn 10 con số sau dấu thập phân. Thế nhưng khí thế hào phóng sôi nổi tự nhiên trong văn chương thơ họa chỉ đòi hỏi có đủ thần thái diện mạo miêu tả là được…
dịch vụ báo cáo tài chính tại long biên
Mỗi ngành mỗi nghề, mỗi người mỗi vật đều có sở trường khác nhau nhưng đã thể hiện cùng thắng trong một khối cùng phát huy tài năng. Xét trên khía cạnh nói trên trường học chính là nơi có trách nhiệm gánh vác việc cung cấp nhân tài cho đất nước và xã hội, càng nên loại bỏ những khuôn phép cố định, nên từ bỏ quan điểm bảo thủ, cần phải cách tân đổi mới quan niệm, áp dụng những phương pháp giảng dạy khác nhau theo trình độ đặc điểm khác nhau của mỗi học sinh. Tựa như điêu khắc gọt dũa những học sinh thành những nhân tài độc đáo bằng những lưỡi dao khác nhau vậy để đào tạo nên những trụ cột đất nước có sở trường và tài năng khác nhau. Đối xử khác nhau bằng tấm lòng giống nhau của người thợ, chuẩn tắc khác nhau nhưng sự mong đợi giống nhau.

Tôi tin tưởng chắc chắn rằng mỗi con người đều có hương thơm độc đáo khác nhau của họ, mỗi tồn tại của sự vật đều mang ý nghĩa độc đáo khác nhau của nó. Riêng tôi thì mong cho mình có thể trở thành con người có tinh thần ngay thẳng hào phóng thể hiện được phong thái độc đáo của mình. Đối xử khác biệt mà không khác biệt.

Read More

“Bí mật” làm việc hiệu quả của thiên tài Leonardo da Vinci

Da Vinci nói với khách hàng của mình: “Những thiên tài vĩ đại nhất thỉnh thoảng lại đạt tới sự hoàn mĩ hơn khi họ làm việc ít hơn”.

Câu chuyện này được hai tác giả Jim Loehr và Tony Schwartz kể lại trong cuốn sách “Sức mạnh của toàn tâm toàn ý” (NXB Lao động - Xã hội).

Là một nghệ sĩ sáng tác nhiều và rất sáng tạo, Leonardo da Vinci thường xuyên giải lao trong lúc làm việc, ông thường chợp mắt nhiều lần trong ngày.
dịch vụ kế toán thuế trọn gói
Thói quen làm việc “khác thường” này của thiên tài toàn năng người Ý Leonardo da Vinci (1452-1519) đã được nhiều tác giả bàn luận.

Trong cuốn sách “Tư duy như Leonardo da Vinci” (NXB Lao động - Xã hội), tác giả, diễn giả chuyên về sáng tạo và phát minh Michael J. Gelb cho biết, Leonardo da Vinci từng khuyên rằng “sẽ rất tốt nếu bạn gác lại công việc và nghỉ ngơi chốc lát, bởi khi quay lại với công việc, bạn sẽ đánh giá nó tốt hơn”.

Lời khuyên này của danh họa bậc thầy từ thế kỷ 15 cũng rất đúng đắn khi phân tích dưới góc độ kiến thức khoa học ngày nay.

Bàn về 7 nguyên tắc để trở thành thiên tài của Leonardo da Vinci, tác giả, diễn giả Michael J. Gelb cho biết, bạn có thể tăng độ ham thích và hiệu quả làm việc, học tập của mình bằng cách nghỉ ngơi sau mỗi giờ làm việc. Nghiên cứu tâm lý hiện đại cho thấy, khi bạn làm việc hay học tập được một giờ, sau đó nghỉ ngơi hoàn toàn trong 10 phút, khả năng gợi lại tài liệu bạn vừa xử lý sau 10 phút nghỉ ngơi sẽ cao hơn tại thời điểm sau một giờ làm việc. Các nhà tâm lý học gọi hiện tượng này là hiệu ứng hồi tưởng.
dịch vụ bctc vay vốn ngân hàng
Theo Tony Buzan - nhà nghiên cứu hàng đầu thế giới về não bộ và phương pháp học tập, “ngủ trưa nửa tiếng hoặc nghỉ giải lao trong lúc làm việc sẽ giúp tinh thần thêm tỉnh táo, giảm mệt mỏi và căng thẳng - tốt hơn và nhanh hơn so với cà phê”.

Còn theo nhà sinh học phân tử thực nghiệm John J. Medina - người nghiên cứu sâu về trí não, quãng thời gian giữa buổi trưa là lúc chúng ta không thể làm bất cứ việc gì, và nếu bạn có ý định bỏ qua giấc ngủ trưa, bạn có thể phải dành rất nhiều thời gian trong buổi chiều để chiến đấu với nỗi mệt mỏi đang gặm nhấm. Đó là cuộc chiến đấu, vì não thực sự muốn nghỉ trưa và không quan tâm đến công việc mà người chủ của nó đang làm.
dịch vụ làm báo cáo tài chính tại cầu giấy
Giáo sư Hiromi Shinya - người được mệnh danh là “bác sĩ phẫu thuật nội soi số 1 của Mỹ” thì nhìn nhận về tác dụng của nghỉ giải lao và ngủ trưa với cơ chế “cân bằng nội môi”. Trong cuốn sách “Nhân tố enzyme: Phương thức sống lành mạnh” (NXB Thế giới), bác sĩ Hiromi Shinya giải thích rằng tất cả các hoạt động của con người đều dựa vào hoạt động của các enzyme. Trong cơ thể con người có cơ chế “cân bằng nội môi” giúp duy trì sự sống khỏe mạnh.

Chúng ta thức dậy và hoạt động, đó là quá trình chúng ta sử dụng nhiều enzyme. Khi chúng ta nghỉ ngơi thoải mái, nhiều cơ quan trong cơ thể cũng tạm dừng hoạt động. Dù chỉ nghỉ ngơi trong khoảng 15 phút nhưng nó sẽ tránh được việc sử dụng cạn kiệt enzyme vốn đã tiêu hao rất nhiều cho các hoạt động trước đó. Và lượng enzyme này có thể dùng để kích hoạt cơ chế cân bằng nội môi giúp phục hồi cơ thể. học riêng kế toán xây dựng

Theo bác sĩ Hiromi Shinya, những lúc cảm thấy buồn ngủ hay mệt mỏi, nếu bạn có thể nghỉ ngơi 5-10 phút thì cơ thể sẽ phục hồi lại rất nhanh. Nếu bạn có cố chịu đựng sự mệt mỏi hay cơn buồn ngủ để làm việc tiếp thì chắc chắn hiệu suất làm việc không cao.
dịch vụ báo cáo tài chính cuối năm giá rẻ
Nghỉ giải lao thật sự giúp ích cho sức khỏe và hiệu quả làm việc, vậy bạn còn chần chừ gì nữa mà không áp dụng “bí mật” tuyệt vời này của thiên tài Leonardo da Vinci?

Read More

Thêm thành viên hội đồng quản trị từ chức, Uber lún sâu vào khủng hoảng

Mới đây, một loạt trang báo lớn như NYTimes, The Verge, CNBC,.. đã đăng tải thông tin cho biết ông David Bonderman, một thành viên thuộc ban quản trị của Uber, đã chính thức từ chức do vướng phải những scandal về phân biệt giới tính trong thời gian qua - điều mà theo ông trong bài phát biểu là "bất cẩn, không thích hợp, và không thể tha thứ."
dịch vụ kế toán trọn gói tại gia lâm
Theo NYTimes, đoạn hội thoại khiến Bonderman gặp rắc rối đã được ghi âm và xác thực khi ông trả lời một thành viên quản trị khác là Arianna Huffington - người cho rằng Uber cần thêm những đại diện nữ trong ban Giám đốc.

"Khi có một người phụ nữ thuộc ban Quản lý, công ty có thể sẽ thu hút được thêm những người phụ nữ tài giỏi khác", Huffington nói. Tuy nhiên, Bonderman đã "phản bác": "Điều đó chỉ đồng nghĩa với việc có thêm nhiều vấn đề cần giải quyết."

Sau khi vụ việc bị phanh phui, Bonderman thừa nhận bình luận trên "đã đi ngược lại ý muốn của ông". Sau cùng, ông hiểu rõ "mức độ ảnh hưởng của phát ngôn này" và quyết định chịu trách nhiệm toàn bộ cho điều ấy. Bên cạnh chức vụ là thành viên trong ban quản trị của Uber, Bonderman còn là đồng sáng lập ra TPG, một công ty cổ phần tư nhân.
dịch vụ kế toán trọn gói tại đông anh
Việc ông Bonderman từ chức sẽ có hiệu lực từ sáng ngày mai (15/6), và Uber vẫn sẽ tiếp tục hoạt động bình thường dưới sự chỉ đạo của các giám đốc điều hành và bộ máy quản lý. Tuy nhiên, công ty hiện đang đứng trước khủng hoảng trầm trọng khi ngày một lún sâu vào những cáo buộc về quấy rối tình dục, ăn cắp công nghệ và các hành xử thô lỗ của CEO Travis Kalanick.
dịch vụ kế toán trọn gói tại thanh trì
Bản thân ông Travis cũng đang tạm rời khỏi "mớ bòng bong" để đưa tang cho mẹ của mình - người vừa mới qua đời trong một tai nạn giao thông, và điều này càng khiến nội bộ công ty thêm rối loạn.

Hồi tháng 3/2017, Uber từng mất đi Giám đốc Jeff Jones sau khi ông này quyết định rời công ty bởi những tranh cãi kéo dài không nằm trong phạm vi hợp đồng lao động của hai bên. Bên cạnh đó, con xuất hiện tin đồn hàng loạt nhân viên Uber sắp bỏ việc do mất niềm tin vào lãnh đạo cấp cao, cũng như không đồng tình với các định hướng của công ty.

Read More

Tập Yoga: Những lưu ý cơ bản để đạt được sức khỏe và phúc lạc

Các nguyên tắc cơ bản của yoga

Theo Ủy ban chuyên gia Yoga Ấn Độ (21 chuyên gia hàng đầu), yoga tác động ở cấp độ thân thể, trí óc, cảm xúc và năng lượng của con người.

Do đó, mỗi hệ thống Yoga hình thành đều sẽ nằm trong một hay cả 4 loại với các tên gọi: Karma Yoga (vận dụng cơ thể) - Jnana Yoga (vận dụng trí óc) - Bhakti (vận dụng cảm xúc) - Kriya Yoga (vận dụng năng lượng).
trung tâm đào tạo kế toán tại nguyễn chí thanh
Và mỗi cá nhân là một sự kết hợp độc nhất của 4 yếu tố trên dưới sự hướng dẫn của guru (sư phụ).

Đáng chú ý, trong tất cả mọi chú giải của yoga đều nhấn mạnh đến tính thiết yếu của việc thực hành dưới sự hướng dẫn của 1 guru, chứ không phải là sự tự tập luyện.

Chuẩn bị trước khi tập

Chọn nơi yên tĩnh với tinh thần và cơ thể thư thái Tập khi chưa ăn gì hoặc sau khi ăn nhẹ. Uống một chút mật ong pha với nước ấm nếu thấy mệt Nên để rỗng bàng quang và ruột trước khi tập yoga Nên dùng thảm hay chăn mỏng khi tập luyện Mặc quần áo nhẹ, thoải mái giúp cơ thể chuyển động được Không tập khi đang mệt, đau ốm, vội vã hay căng thẳng Tham khảo bác sĩ nếu có bệnh mãn tính, bị đau, hay vấn đề về tim Hỏi ý kiến chuyên gia Yoga nếu có thai hay đang kỳ nguyệt san

Trong khi tập
trung tâm kế toán tại thủ đức
Lời thỉnh nguyện trước khi tập sẽ tạo môi trường tốt cho đầu óc thư giãn Tập chậm rãi, thư thái, luôn ý thức về cơ thể và nhịp thở Không nín thở nếu không có hướng dẫn Luôn thở qua đường mũi, trừ khi có hướng dẫn khác Không căn cứng cơ thể hay giật mạnh cơ thể bất cứ lúc nào trong khi tập luyện Luyện tập theo khả năng bản than Kiên trì và luyện tập đều đặn mới có kết quả tốt Luôn nhớ những chống chỉ định trong tập Yoga Kết thúc tập yoga bằng thiền định

Sau tập:

Tắm sau tập 20-30 phút

Ăn sau tập 20 – 30 phút

Tóm lại, Yoga là quá trình tạo nên một cơ thể và trí óc, làm bàn đạp chứ không phải rào cản cho cuộc sống dồi dào sức khỏe và hạnh phúc.

Ngày Yoga quốc tế lần 3 tổ chức tại khu vực tượng đài Lý Thái Tổ

Đại sứ Ấn Độ, ông P. Harish, cho biết, Ngày Yoga quốc tế (21/6) lần thứ 3 do Đại sứ quán Ấn Độ tổ chức sẽ diễn ra vào 7 - 9h tối ngày 17/6 tại khu vực tượng đài Lý Thái Tổ thay vì sân vận động Hàng Đẫy như mọi năm.
trung tâm đào tạo kế toán tại minh khai
Mục đích là để có nhiều người dân được tiếp cận với bộ môn thú vị này hơn.

“Sự chia sẻ này sẽ mang lại cuộc sống hạnh phúc và khỏe mạnh cho nhiều người”, ông Vũ Bình, Phó vụ trưởng vụ Văn hóa và Unesco (MOFA) cho biết tại họp báo.

Ngoài đồng diễn yoga, sẽ có biểu diễn của của Đoàn Đông Bắc Ấn độ và đoàn nghệ thuật Việt Nam.

Ngày Yoga Quốc tế cũng sẽ được tổ chức tại TPHCM, Đà Nẵng, Nha Trang, Nghệ An, Vĩnh Phúc….

Read More

Bộ trưởng Bộ Y tế: "Trước trực mỗi ca không đủ bát phở, nay đã lên mức 25 nghìn”

Vì lương cao bác sĩ bỏ bệnh viện công ra bệnh viện tư làm

Trả lời chất vấn các đại biểu, tư lệnh ngành y tế cho biết sau khi đã có những tham mưu cho Chính phủ ban hành các nghị định, quy định về chế độ đặc thù, thu nhập của cán Bộ Y tế đã tăng lên.
dịch vu kế toán thuế trọn gói
“Chúng tôi đi đến các xã miền núi ở tỉnh Điện Biên, hỏi Trạm trưởng Y tế xã thì họ nói rằng tổng thu nhập, bao gồm phụ cấp, được 12 triệu đồng/tháng, anh em yên tâm làm việc", Bộ trưởng nói.

Bộ trưởng cũng thừa nhận thực trạng như các đại biểu phản ánh, đó là tình trạng nhân lực y tế vẫn còn thiếu và yếu; có thực trạng bác sĩ tuyến dưới muốn chuyển lên tuyến trên, tuyến thành phố. Bác sĩ giỏi thì cố gắng làm ở BV lớn hoặc ra ngoài làm BV tư để lương cao hơn. Đây là thực trạng có thật không chỉ riêng Việt Nam.
học kế toán thực tế tp hcm
Trước chất vấn của đại biểu quốc hội đặt ra từ sáng về phát triển y tế cơ sở, Bộ trưởng Bộ Y tế khẳng định: “Ngành y tế ưu tiên phát triển y tế cơ sở trong nhiệm kỳ này. Trong điều kiện xuất phát điểm, GDP cho y tế đã cố gắng nhưng còn khiêm tốn so với nhu cầu, lại có khó khăn là vùng sâu vùng xa biên giới hải đảo, ngành y tế lựa chọn vấn đề ưu tiên nóng bỏng giải quyết. Về y tế cơ sở, nhân lực y tế phải giải quyết trong nhiệm kỳ này. Những vấn đề khác phải lâu hơn, như vấn đề bệnh cấp tính, mãn tính, chuyên sâu”, bà Tiến nói.

Ngành y tế đã ra những quyết định về loại hình đầu tư với trạm y tế xã chứ không giàn trải để tránh lãng phí nhân lực. “Ví như trạm y tế xã không đẻ nữa không đầu tư phòng đẻ. Trạm nào không phát triển y học cổ truyền thì không phát triển vườn thuốc nam”, Bộ trưởng nói.

Bên cạnh đó, hiện ngành y tế đang thực hiện tinh giảm biên chế, thu gọn đầu mối. Các Trạm Y tế sẽ thuộc Trung tâm y tế huyện. “Có những tỉnh 9 trung tâm, 13 trung tâm nhập lại thành 2 trung tâm. Dự kiến tinh giảm được 1.000 cả cấp trưởng, cấp phó. Khi tập trung đầu mối sẽ tiết kiệm được chi phí về cơ sở hạ tầng, giảm nhân lực, đi lại, giao ban cũng dễ dàng. Còn tiến trình thực hiện chậm vì quá khó sắp xếp cán bộ. Trước tuyến tỉnh 8 - 9 giám đốc giờ chỉ một giám đốc phải sắp xếp thế nào? Chúng tôi sẽ ban hành thông tư hướng dẫn trong tháng này”, Bộ trưởng khẳng định.
dịch vụ hoàn thuế gtgt
Về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nữ Bộ trưởng cho biết ngành y tế đưa ra nhiều giải pháp về đào tạo như đào tạo cử tuyển, đào đào tạo theo địa chỉ, có hình thức đề án thí điểm bác sĩ trẻ về vùng cao… 7 bác sĩ đầu tiên trải qua 9 năm học chuẩn bị được bàn giao cho Lào Cai. Tiếp đó 79 bác sĩ nữa sẽ được chuyển về các địa phương có nhu cầu.

Bên cạnh đó các đề án BV Vệ tinh, đề án 1816 đã đưa nhiều kỹ thuật khó xuống bệnh viện tuyến tỉnh, huyện. Nhiều BV tỉnh đã làm can thiệp tim mạch, mổ nội soi, chấn thương sọ não, ung thư… mà trước kia phải chuyển tuyến trên, cứu sống nhiều bệnh nhân tại chỗ.

Hay việc đào tạo cô đỡ thôn bản đến tận nhà để đỡ đẻ. Đây là mô hình được quốc tế đánh giá sáng tạo.

Về vấn đề này, Bộ trưởng Tiến đặt câu hỏi: “Tại sao nhân lực thiếu, bác sĩ thiếu mà chúng ta lại giảm biên chế? Có mâu thuẫn không? Chúng ta có viên chức chuyên nghiệp theo ngạch nghề nghiệp. Cơ sở y tế tuyển tối đa số bác sĩ vào biên chế. Hiện Bộ Y tế đang đưa ra dự thảo, với đơn vị tự chủ hoàn toàn với mô hình hội đồng quản trị, tổng giám đốc sẽ được tự chủ nguồn nhân lực. Họ tuyển khi họ cầu. Còn viên chức chuyển thành người lao động, hợp đồng lao động, họ làm tốt vẫn làm cả đời”, Bộ trưởng nói.

Bà Tiến thông tin thêm, hiện tỷ lệ bác sĩ đã đạt 8 bác sĩ/10 ngàn dân. Tỷ lệ này ở một số nước trong khu vực không bằng chúng ta. Vấn đề là phải sử dụng hiệu quả. Các tuyến tỉnh, tuyến huyện khó thu hút bác sĩ, Bộ Y tế đã ban hành chính sách, địa phương hoàn toàn có những chính sách sáng tạo để hút bác sĩ. Như bác sĩ về công tác tại tuyến huyện tỉnh được tuyển biên chế, hỗ trợ căn hộ, đất làm nhà.

Read More