This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

Thứ Sáu, 7 tháng 4, 2017

Hà Nội nghiêm cấm học sinh sử dụng “bóng cười”

TP Hà Nội vừa yêu cầu các sở ngành liên quan tăng cường quản lý, xử lý vi phạm trong việc kinh doanh, buôn bán “bóng cười”. Văn bản nêu rõ thời gian gần đây, trên một số phương tiện thông tin đại chúng phản ánh tình trạng buôn bán, sử dụng “bóng cười” (là bóng bay bơm khí N2O). Hiện nay, thanh niên và học sinh đang có xu hướng sử dụng bóng cười làm thú vui, trong khi đó ngành y tế không cấp phép cho việc sản xuất, nhập khẩu, lưu hành.

Để tăng cường quản lý việc sản xuất, kinh doanh khí N2O bơm vào bóng bay, UBND TP yêu cầu, Sở Y tế chỉ đạo các đơn vị y tế đẩy mạnh tuyên truyền cho nhân dân tác hại của việc sử dụng “bóng cười”, sử dụng khí N2O trong các cơ sở y tế theo đúng quy định.
thuê làm báo cáo tài chính tại bắc ninh
Đồng thời, đề xuất văn bản kiến nghị Bộ Y tế có văn bản quy định, hướng dẫn kinh doanh, sử dụng khí N20 và các hóa chất tương tự nhằm phòng ngừa, hạn chế tình trạng sử dụng, kinh doanh sản phẩm gây ảo giác, ảnh hưởng sức khỏe người dân như “bóng cười”, báo cáo UBND TP.

UBND TP Hà Nội yêu cầu Sở Công thương tăng cường kiểm tra, kiểm soát thị trường trong sản xuất, kinh doanh, sử dụng khí N2O bơm vào bóng bay - “bóng cười” trên địa bàn TP; xử lý nghiêm những hành vi vi phạm theo quy định pháp luật.

Sở Giáo dục và Đào tạo có nhiệm vụ chỉ đạo các trường học tuyên truyền đến học sinh, phụ huynh học sinh tác hại của việc sử dụng “bóng cười” và nghiêm cấm học sinh sử dụng sản phẩm này.

Sở Thông tin và Truyền thông chỉ đạo các cơ quan thông tin của Thành phố tăng cường tuyên truyền về tác hại của việc sử dụng “bóng cười”, phản ánh các trường hợp kinh doanh, buôn bán “bóng cười” cho cơ quan chức năng để xử lý vi phạm.

Công an TP Hà Nội chỉ đạo Công an các đơn vị, quận, huyện, thị xã phối hợp đơn vị liên quan tăng cường phòng ngừa, phát hiện, xử lý đối với các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh “bóng cười”.
dịch vụ làm sổ sách kế toán tại bắc ninh
UBND TP Hà Nội giao các quận, huyện, thị xã chỉ đạo tăng cường kiểm tra việc sản xuất, kinh doanh, buôn bán khí N2O bơm vào bóng bay “bóng cười” trên địa bàn quản lý và xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm. Tăng cường công tác tuyên truyền về tác hại của việc sử dụng “bóng cười” nhất là trong giới trẻ và học sinh.
học chứng chỉ bổi dưỡng kế toán trưởng
Khí N20 có tác dụng gây cười, gây tác hại rất lớn đến sức khỏe, là một loại khí thuộc danh mục các hóa chất sản xuất, kinh doanh có điều kiện trong ngành công nghiệp và được sử dụng chỉ định trong một số lĩnh vực y tế. Việc sản xuất, kinh doanh, sử dụng khí N2Ophải chấp hành các quy định của Luật Hóa chất và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Vụ “xúi” dân phá lúa, nuôi sinh vật lạ: Trồng giống sen mới

Ông Hùm thông tin, từ sau đợt nghỉ Tết, ông Trần Văn Hòa - Giám đốc Công ty TNHH Sen Hoàng Giang chưa trở lại cơ sở. Phần nhà kho và nơi làm việc của ông Hòa, chủ doanh nghiệp (DN) giao cho một người dân gần cơ sở trông coi. Riêng 4,5 ha đất (của ông Đinh Văn Út và một số hộ lân cận với ông Út), chủ DN cho dân gieo sạ nếp và nếp đang trong giai đoạn trổ bông. Phần diện tích 18 ha (gần khu vực nhà xưởng), ông cho một người dân trồng sen, diện tích khoảng 4,5 ha.
dịch vụ báo cáo tài chính hải phòng
Khi PV đặt vấn đề nhân viên Công ty Sen Hoàng Giang trồng giống sen gì, một cán bộ phụ trách nông nghiệp xã cho biết, người dân trồng giống sen mới là ông Trần Văn Tâm. Ông Tâm hiện là nhân viên của ông Hòa, được thuê trông coi phần diện tích 18 ha. Khi sự việc DN xúi dân phá lúa, trồng sen, nuôi tôm hùm đỏ bị phát hiện, chủ DN ngưng mọi hoạt động nhưng thấy đất trống nên đã cho nhân viên trồng nếp, sen và bắp.
thuê dịch vụ kế toán tại hải phòng
Về giống sen mới trồng, qua kiểm tra xác định được mua của một hộ dân ở Long An. Vị cán bộ này cho biết chưa rõ giống sen gì nhưng là loại sen trồng lấy ngó
dịch vụ thành lập công ty
Trong lúc người dân địa phương đang bức xúc hành động này thì đầu 12/2016, cơ quan chức năng phát hiện DN này nuôi tôm hùm đỏ (một sinh vật bị cấm nuôi). Trước đó (tháng 3/2016), ngành chức năng còn phát hiện DN này có 3 người Trung Quốc sinh sống và làm việc “chui”.

Đáng nói, ngành nông nghiệp tỉnh Đồng Tháp chỉ cho phép Công ty Sen Hoàng Giang trồng thử nghiệp trong diện tích 3.000 m2 nhưng thực tế, DN này đã thuê người trồng đến 4,5 ha.

Cây sưa 100 tỷ đang chết khô: Muốn bán phải đấu giá công khai

Liên quan đến cây sưa có tuổi đời trên 200 năm, giá trị khoảng 100 tỷ đồng ở xã Hòa Chính (Chương Mỹ, Hà Nội) đang chết khô, nguy cơ thành… củi đun, Giám đốc Sở NN&PTNT Hà Nội cho biết, nếu không bán sẽ rất lãng phí, nhưng khi bán phải đấu giá công khai.
dịch vụ kế toán thuế tp hcm

Liên quan đến sự việc trên, trao đổi với phóng viên Dân trí, ông Chu Phú Mỹ - Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội - cho biết, cây sưa ở xã Hòa Chính là tài sản cộng đồng, do đó muốn bán chính quyền địa phương phải tiến hành đấu giá không khai, phải được sự đồng thuận của nhân dân.

“Nếu muốn bán, chính quyền xã Hòa Chính cần phải liên hệ với Chi cục Kiểm lâm thành phố Hà Nội để được hướng dẫn các thủ tục. Tuy nhiên, việc bán cây sưa về mặt chính quyền phải do UBND huyện Chương Mỹ quyết định” – ông Mỹ nói.
dịch vụ báo cáo tài chính cuối năm giá rẻ
Trả lời báo chí về sự việc trên, ông Nguyễn Văn Chính, Chủ tịch UBND xã Hòa Chính cho biết, mặc dù cây sưa quý hiếm nói trên đang trong tình trạng chết khô, nhưng một số cụ cao tuổi ở thôn Phụ Chính chưa đồng thuận để chính quyền bán đấu giá, trong khi theo luật là phải thực hiện bán đấu giá công khai.
dịch vụ quyết toán thuế
Cũng theo ông Chính, một số ý kiến của các cụ cao tuổi địa phương cho rằng, khi bán cây sưa phải để người dân quản lý số tiền, nhưng theo quy định thì số tiền này phải đưa vào ngân sách, rồi mới lại chi trả cho người dân địa phương.

Thứ Năm, 6 tháng 4, 2017

Đóng BHXH trên 30 năm, hưởng lương hưu thế nào?

Tôi sinh này 30/12/1963, có thời gian đóng BHXH từ tháng 9/1984 đến nay, giám định y khoa tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 67%. Tôi nghỉ 6 tháng không hưởng lương, hiện vừa giảng dạy vừa điều trị nội và ngoại trú.


Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP không? Nếu không được, tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không, chế độ như thế nào và tỷ lệ lương hưu bao nhiêu %? Người hỏi Nguyễn Thị Thu Thủy - Đà Nẵng.
Trả lời :
thành lập dn tại nam định
BHXH TP. Đà Nẵng trả lời vấn đề này như sau:

Hiện nay, điều kiện, tiêu chuẩn để giải quyết chế độ, chính sách cho các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế được quy định cụ thể tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn chính sách tinh giản biên chế và Kế hoạch số 5149/KH-UBND ngày 6/7/2015 của UBND thành phố Đà Nẵng về việc triển khai thực hiện Nghị định số 108/2014/NĐ-CP.

Do các thông tin bà cung cấp chưa đủ để xem xét cũng như tính toán chế độ trợ cấp nên đề nghị bà tham khảo tại cái văn bản nêu trên để biết thêm thông tin về độ tuổi, số năm đóng bảo hiểm xã hội, chế độ trợ cấp và các điều kiện kèm theo đối với đối tượng tinh giản biên chế. Nếu đáp ứng đủ theo các điều kiện thì bà có thể liên hệ với bộ phận phụ trách công tác tổ chức, nhân sự của cơ quan, đơn vị mình để thực hiện các thủ tục theo hồ sơ và thời gian quy định.
thành lập dn tại hải phòng
Về chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động: Theo thông tin bà Nguyễn Thị Thu Thủy cung cấp: Bà Thủy sinh này 30/12/1963, có thời gian đóng BHXH từ tháng 9/1984 đến nay, giám định y khoa tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 67%. Căn cứ quy định tại Điều 55 Luật BHXH năm 2014, bà Thủy được nghỉ hưu trí do suy giảm khả năng lao động với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này. Thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa.

Về tỷ lệ % hưởng lương hưu: Theo quy định tại Điều 56 Luật BHXH năm 2014, tỷ lệ hưởng lương hưu của bà Thủy được tính như sau:

Bà Thủy có trên 30 năm đóng BHXH nên tỷ lệ hưởng lương tính theo năm đóng BHXH là 75%;
thành lập dn tại vĩnh phúc
Bà Thủy sinh 30/12/1963, giả sử bà Thủy nghỉ hưu vào ngày 1/10/2016 thì bà Thủy nghỉ hưu ở tuổi 52 tuổi 10 tháng (được tính tròn 53 tuổi), như vậy bà Thủy nghỉ hưu trước tuổi 55 (tuổi nghỉ hưu theo quy định) là 2 năm. Theo quy định, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị giảm trừ 2% tỷ lệ hưởng lương hưu. Như vậy tỷ lệ hưởng lương hưu của bà Thủy là: 75% - 4% = 71%.

Về mức lương hưu: Nếu bà Thủy có toàn bộ quá trình tham gia BHXH theo tiền lương thuộc hệ thống thang bảng lương nhà nước thì mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu được tính bình quân của 5 năm cuối (60 tháng) trước khi nghỉ hưu. Lương hưu hàng tháng của bà Thủy được tính theo công thức: Lương hưu hàng tháng = 71% X Mức bình quân tiền lương (kể cả phụ cấp thâm niên nhà giáo) của 5 năm cuối.

Tỷ phú Jack Ma: Muốn sống đơn giản, đừng làm lãnh đạo

Ở tuổi 32, Alexa von Tobel là nhà sáng lập, CEO của Learn Vest - hãng tư vấn trực tuyến trong việc lập vốn, xác định lãi và quy hoạch tài chính trước nghỉ hưu. Công ty này đã được tập đoàn bảo hiểm Northwestern Mutual (Mỹ) mua lại cách đây 2 năm.

Nói về hành trình trở thành lãnh đạo của mình, Alexa cho biết, có những ngày công việc này khiến cô thấy mình thật tuyệt vời nhưng cũng có những ngày cô mất phương hướng, "không biết bản thân thuộc về nơi nào". "Đó là lý do tôi luôn sẵn sàng học hỏi và tự đặt ra thử thách để phát triển bản thân", Alexa nói.
thành lập doanh nghiệp tại thái bình
Một trong những cách nâng cao khả năng lãnh đạo của Alexa là học hỏi kinh nghiệm lãnh đạo từ những người đi trước. Và cô cho biết đã rút ra ba bài học cốt lõi từ vị doanh nhân nổi tiếng - tỷ phú Jack Ma qua bài phát biểu gần đây của nhà sáng lập Alibaba. Đó là:

1. Bạn phải yêu thích công việc lãnh đạo

Jack Ma đã nói về 3 loại chỉ số cần có đối với mọi nhà lãnh đạo, đó là IQ, EQ và LQ (Love Quotient - tình yêu thương). Nhà lãnh đạo phải thực sự yêu thương đồng nghiệp và công việc mà mọi người đang làm. Bởi khi công ty ngày càng phát triển, thế giới kinh doanh cũng ngày càng khắc nghiệt và tình yêu thương là thứ biến mục đích kinh doanh trở nên lớn lao, vượt ra khỏi những hoạt động diễn ra hằng ngày trong văn phòng.

Vì lẽ đó, nhà lãnh đạo nên yêu thương đội ngũ nhân viên của mình vì xét trên thực tế, cuộc sống của hai bên "nằm trong tay" nhau. Nhà lãnh đạo là người "phục vụ" từ người lao công cho đến nhân tài trong công ty, phải hiểu được nguyện vọng của nhân viên, đảm bảo họ luôn đạt được thứ họ cần. Có như vậy thì mọi chương trình, kế hoạch của công ty mới đi được đến đích một cách tốt đẹp.

2. Làm lãnh đạo không hề vui vẻ

Jack Ma là người lãnh đạo hàng chục ngàn nhân viên. Dù ông khiến việc đó trông có vẻ dễ dàng, nhưng cuộc sống của ông không phải thế. Ông chỉ nói đơn giản: “Nếu bạn muốn cuộc sống của mình đơn giản thì đừng làm lãnh đạo".

Alexa chia sẻ, dù quy mô công ty của cô nhỏ hơn nhiều so với Alibaba nhưng áp lực trong công việc lãnh đạo thì cũng tương tự thế. Nhà lãnh đạo sẽ phải hy sinh cuộc sống cá nhân vì công việc, họ phải giải quyết vấn đề ở mọi lúc mọi nơi, bất kể là trong giờ làm việc, ngày nghỉ hay trong lúc dự tiệc sinh nhật của bạn bè.
dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại phú thọ
"Trong những ngày đầu vận hành Learn Vest, tôi là người dọn dẹp văn phòng công ty. Tôi không muốn cảm thấy xấu hổ khi người khác chứng kiến văn phòng của mình bừa bộn", cô nói.

Một nhà đầu tư của Alexa trong một lần tình cờ ghé thăm công ty đã trông thấy nữ CEO đang lau nhà tắm. Cô ấy mỉm cười và nói với Alexa: "Nhà lãnh đạo là người không ngại xắn tay áo lên để hoàn thành mọi việc".

3. Nhà lãnh đạo là người thúc đẩy người khác

Khi đối mặt với những vấn đề khó khăn, Alexa nhớ đến một câu nói nổi tiếng của Jack Ma mà cô vô cùng tâm đắc: 'Ngày hôm nay thật khó khăn, ngày mai sẽ còn tệ hơn, nhưng ngày kia mọi thứ sẽ trở nên tốt đẹp".
dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại quảng ninh
Nhà lãnh đạo là người truyền cảm hứng đến người khác trong lúc khó khăn. Hãy là người tiên phong, thực hiện đổi mới. Để làm được điều đó, nhà lãnh đạo nên là người biết thúc đẩy người khác vượt qua giới hạn bản thân. Khả năng của nhiều người sẽ chưa bộc lộ ngay vào hôm nay hay ngày mai mà cần thêm chút thời gian sau đó. Nhà lãnh đạo phải hiểu điều đó và tạo ra môi trường để cấp dưới phát huy năng lực tiềm ẩn của mình.

Xử lý hơn 6.500 tỉ đồng nợ BHXH: 4 phương án được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất

Thông tin từ Cổng thông tin Bộ LĐ-TB&XH, để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng về BHXH của người lao động (NLĐ), Bộ LĐ-TXH đã đề xuất nhiều phương án giải quyết.

Theo đó, sau khi ghi nhận thời gian người lao động làm việc tại các doanh nghiệp giải thể, phá sản mà doanh nghiệp nợ tiền đóng BHXH là thời gian đóng BHXH để làm cơ sở giải quyết các chế độ BHXH hoặc chốt sổ BHXH để người lao động chuyển đơn vị khác, tiền nợ BHXH sẽ được thanh toán khi thanh lý tài sản của DN.
dịch vụ thành lập doanh nghiệp giá rẻ
Nếu tiền thanh lý tài sản vẫn chưa đủ trả hết nợ BHXH, Bộ LĐ-TBXH đưa ra 4 phương án đề xuất:

Phương án 1: Số tiền nợ BHXH còn thiếu, ngân sách nhà nước đóng bù

Đối với doanh nghiệp giải thể, phá sản, sau khi thanh lý tài sản được ưu tiên đóng BHXH, trong trường hợp không đủ, Ngân sách nhà nước đóng bù.

Với phương án này, quyền lợi về BHXH của người lao động được đảm bảo; Đảm bảo đúng nguyên tắc đóng-hưởng, người lao động có đóng BHXH thì mới được hưởng cho dù thanh toán khoản nợ BHXH lấy từ thanh lý tài sản của doanh nghiệp hoặc Ngân sách nhà nước hỗ trợ.

Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật về BHXH, thì ngân sách nhà nước chỉ hỗ trợ tiền đóng đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện, không quy định hỗ trợ trợ đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc; Luật Ngân sách nhà nước cũng không có điều khoản nào quy định việc đảm bảo cho khoản nợ BHXH; Quy định này có thể sẽ tạo điều kiện cho một số doanh nghiệp cố tình chây ỳ, trốn đóng, nợ đóng BHXH.

Để thực hiện phương án này, Chính phủ trình Quốc hội thông qua khoản ngân sách đảm bảo tiền đóng BHXH của các doanh nghiệp đã giải thể, phá sản mà còn nợ tiền đóng BHXH ( tính lũy kế đến hết năm 2015 là 220,5 tỷ đồng)
dịch vụ thành lập dn tại bắc ninh
Phương án 2: Số tiền nợ BHXH còn thiếu, dùng Quỹ BHXH đóng bù

Sau khi thực hiện xử lý tài sản của doanh nghiệp giải thể, phá sản mà không đủ trả tiền nợ đóng BHXH thì quỹ BHXH chịu khoản tiền nợ BHXH không thu hồi được.

Phương án này, ngoài quyền lợi về BHXH của người lao động được đảm bảo, còn ưu điểm hơn phương án một là ngân sách Nhà nước không phải bố trí một khoản kinh phí đảm bảo tiền nợ đóng BHXH của các doanh nghiệp đã giải thể, phá sản. Tuy nhiên, không đảm bảo đúng nguyên tắc đóng-hưởng theo quy định của Luật BHXH (về bản chất thời gian nợ đóng BHXH không đóng vào quỹ BHXH nhưng vẫn được hưởng quyền lợi về BHXH).

Tương tự phương án một, phương án này cũng sẽ khuyến khích các doanh nghiệp cố tình chây ỳ, trốn đóng, nợ đóng BHXH.

Để thực hiện phương án này, Chính phủ phải trình Quốc hội (quy định cá biệt hoặc sửa đổi, bổ sung Luật BHXH), trong đó quy định đối với doanh nghiệp đã giải thể, phá sản mà còn nợ tiền đóng BHXH thì người lao động được ghi nhận thời gian làm việc để giải quyết quyền lợi về BHXH.

Phương án 3: Nếu thu hồi được nợ sau thanh lý tài sản của DN mới xác nhận thời gian đã đóng BHXH cho NLĐ
dịch vụ thành lập văn phòng đại diện
Cơ quan BHXH xác nhận thời gian đóng BHXH đối với người lao động đến thời điểm đóng đủ BHXH; sau này nếu thu hồi được khi thực hiện xử lý tài sản của doanh nghiệp thì sẽ xác nhận bổ sung cho người lao động. Sửa đổi một số pháp luật có liên quan theo hướng khi thanh lý tài sản của các doanh nghiệp giải thể, phá sản thì tiền đóng BHXH được ưu tiên trước khi thanh toán các khoản khác.

Tương tự với phương án này, sẽ đảm bảo đúng nguyên tắc đóng-hưởng theo quy định của Luật BHXH. Ngân sách Nhà nước không phải bố trí một khoản kinh phí đảm bảo tiền nợ đóng BHXH của các doanh nghiệp đã giải thể, phá sản.

Tuy nhiên, quyền lợi về BHXH của người lao động không được đảm bảo; nhiều trường hợp người sử dụng lao động đã trích tiền đóng BHXH của người lao động nhưng không đóng cho cơ quan BHXH.

Phương án 4: Phần còn thiếu được đảm bảo bằng tiền lãi phạt chậm nộp của các DN nợ đóng BHXH.

Đây là phương án do Bộ LĐ-TBXH đề xuất trong quá trình trao đổi, thảo luận khi tổng hợp ý kiến tham gia. Cụ thể, sau khi thanh lý tài sản được ưu tiên đóng BHXH, trong trường hợp không đủ thì được đảm bảo bằng khoản tiền lãi mà người sử dụng lao động phải nộp khi nợ tiền đóng BHXH.

Phương án này không hoàn toàn đảm bảo đúng nguyên tắc đóng-hưởng theo quy định của luật bảo hiểm xã hội. Có thể sẽ tạo tiền lệ cho các doanh nghiệp cố tình chây ỳ, trốn đóng, nợ đóng BHXH.

Tuy nhiên, ưu điểm của phương án này so với các phương án trên đó là ngoài quyền lợi về BHXH của người lao động được đảm bảo; Ngân sách nhà nước không phải bố trí khoản kinh phí đảm bảo khoản tiền nợ đóng BHXH. Mặc dù, khoản tiền lãi chậm nộp cũng được nộp vào quỹ BHXH nhưng đây là khoản tiền người sử dụng lao động phải nộp thêm ngoài khoản tiền nợ BHXH (tiền lãi chậm nộp bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH, nêú doang nghiệp không nợ thì tiền đóng BHXH được đầu tư cũng chỉ được 01 lần lãi suất đầu tư quỹ BHXH)

Ngoài ra, BHXH Việt Nam đề xuất thành lập Quỹ dự phòng bảo đảm tiền đóng BHXH cho NLĐ. Quỹ hình thành từ tiền lãi chậm đóng, trốn đóng BHXH, ngân sách nhà nước hỗ trợ, các DN đóng góp và nguồn tài trợ. Việc đặt vấn đề lập quỹ dự phòng được trích từ lãi chậm đóng thì bản chất vẫn lấy từ quỹ BHXH (phương án 2) Do vậy, Bộ LĐ-TBXH cho rằng, phương án này không phù hợp khi DN thêm đóng góp và phát sinh thêm bộ máy, biên chế.

Ý kiến về các phương án nêu trên, Bộ LĐ-TBXH thấy rằng 03 phương án (phương án 1.2.3) đều khó thực hiện do phương án 1 khó khả thi trong bối cảnh khó khăn của Ngân sách nhà nước; phương án 2 không đảm bảo nguyên tắc đóng hưởng, phương án 3 không đảm bảo quyền lợi người lao động.

Dù ý kiến các bộ ngành còn khác nhau, nhưng Bộ LĐ-TBXH nghiêng về phương án 4, dùng tiền lãi thu được từ các DN chậm đóng BHXH để cấp bù cho phần nợ BHXH của DN giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn còn nợ. Ưu điểm của phương án này là vừa đảm bảo được quyền lợi của người lao động, cũng không quá vi phạm nguyên tắc đóng hưởng của Luật bảo hiểm xã hội.

Thứ Tư, 5 tháng 4, 2017

Hải Phát Plaza Đại Mỗ: Dự án nghìn tỷ gánh nợ khủng

Theo các luật sư, việc chủ đầu tư chưa hoàn thành các nghĩa vụ tài chính sẽ khiến khách hàng phải gánh nhiều rủi ro khi mua nhà tại dự án này.

Ngân hàng chậm giải ngân, chủ đầu tư vào danh sách nợ khủng?

Thông tin từ cuộc họp của Ban chỉ đạo thu hồi nợ đọng thuế UBND TP Hà Nội mới đây, công ty CP Hải Phát là một trong những chủ đầu tư có số nợ tiền sử dụng đất lớn trên địa bàn TP Hà Nội. Theo đó, Dự án Hải Phát Plaza có quyết định phê duyệt giá vào ngày 28/11/2016.

Ngày 28/12/2016, Dự án này có thông báo nộp tiền sử dụng đất hơn 517 tỷ đồng. Sau thông báo này, Hải Phát đã thu xếp nộp được 50 tỷ đồng. Ba tháng sau, con số phải nộp vẫn dẫm chân tại chỗ ở mức 467 tỷ đồng. Như vậy, tính đến 26/3, Hải Phát Plaza vẫn nợ hơn 467 tỷ đồng tiền sử dụng đất.
dịch vụ thành lập công ty
Giải trình về vấn đề này, đại diện Hải Phát cho hay, Dự án có tổng số tiền sử dụng đất là 517 tỷ đồng; trong đó, số tiền GPMB được khấu trừ vào dự án là 27 tỷ đồng, số còn lại mà Hải Phát phải nộp là 490 tỷ đồng. “Hiện, Hải Phát đã nộp đến ngày 29.3.2017 là 375 tỷ đồng: bao gồm 50 tỷ đồng nộp vào ngày 22/3/2017; 300 tỷ đồng vào ngày 28/3/2017; 25 tỷ đồng ngày 29/3/2017 và 20 tỷ đồng vào ngày 31/12. Đến nay, số nợ này còn lại là 95 tỷ đồng”- thông tin từ Hải Phát trả lời PV Báo Kinh tế & Đô thị.

Lý giải về nguyên nhân nợ tiền sử dụng đất, đại diện Hải Phát cho biết, DN này đã đàm phán với tổ chức tín dụng và được phê duyệt tài trợ nhưng việc thay đổi nhân sự cao cấp của tổ chức tín dụng (thay đổi tổng giám đốc) nên việc giải ngân bị ảnh hưởng bởi công tác bàn giao của tổ chức tín dụng. “Chúng tôi đã có cam kết rõ ràng về lộ trình nộp tiền sử dụng đất và được chấp thuận”- đại diện này cho hay.

Nhiều rủi ro

Hải Phát Plaza được quảng cáo là tổ hợp nhà ở khép kín sang trọng theo phong cách kiến trúc tân cổ điển Châu Âu. Dự án có tổng diện tích đất 35.900 m2, gồm hai khối nhà 28 tầng (25 tầng nổi và 3 tầng chìm), với 804 căn hộ và duplex. Khu thấp tầng với 39 căn liền kề, 4 căn biệt thự đơn lập và 16 căn biệt thự song lập.

Hiện, Dự án đang thi công móng và tầng hầm mở rộng của hai khối chung cư. Khu thấp tầng, chủ đầu tư đang thi công hạ tầng. Dự kiến, cuối quý II/2017, Hải Phát sẽ mở bán đợt đầu tiên dự án này.

Theo các luật sư, chủ đầu tư nợ tiền sử dụng đất hay nợ tiền thuê đất, chưa hoàn thành nghĩa vụ tài chính, chắc chắn rủi ro khách hàng phải gánh sẽ rất lớn.
thuê làm báo cáo tài chính tại bắc ninh
Ông Hà Huy Phong - Công ty Luật Inteco cho hay, khi người dân làm thủ tục xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cơ quan Nhà nước sẽ kiểm tra tình trạng thực hiện nghĩa vụ tài chính của chủ đầu tư đối với thửa đất.

“Nếu vẫn còn nợ, cơ quan Nhà nước có thể từ chối cấp sổ đỏ” - ông Phong nói. Cũng theo Luật sư Phong, một cách gián tiếp, việc nợ tiền sử dụng đất sẽ dẫn tới chủ đầu tư bị phạt hành chính và tính lãi trên số nợ trả chậm. Tiền phạt và tiền lãi đó sẽ lại đổ đầu khách hàng khi bị chủ đầu tư lấy từ túi tiền của người mua nhà hoặc cư dân mua nhà.
dịch vụ làm sổ sách kế toán tại bắc ninh
Ông Nguyễn Trọng Lượng - Phó Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm cho biết, đối với một số DN đang nợ tiền sử dụng đất, ngoài việc đôn đốc, hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ các khó khăn vướng mắc, nếu DN chây ỳ, quận kiên quyết không ký các văn bản thỏa thuận cấp dự án mới của DN này.

Ba năm dân Việt ăn hơn 400.000 tấn thịt gà ngoại nhập giá rẻ

cảnước nhập khẩu 22.500 tấn thịt gà các loại, trị giá 19,8 triệu USD, bình quân giá khoảng 20.000 đồng/kg (giá khai báo hải quan, chưa bao gồm thuế nhập khẩu, mức thuế lần lượt là 40% với gà nguyên con, 20% đối với cánh, đùi gà và các loại khác dao động từ 20 - 40% các loại thịt khác.

Nhìn lại, trong cả năm 2016 các doanh nghiệp Việt Nam đã nhập khẩu 140.000 tấn thịt gà các loại (gà nguyên con, đùi gà, cánh gà, thịt gà khác), có trị giá 107,8 triệu USD với giá bình quân nhập khẩu trước thuế là 0,77 USD/kg (17.500 đồng).

Tính chung từ năm 2014 đến nay, tổng lượng thịt gà nhập khẩu về Việt Nam đã đạt 410.000 tấn, với kim ngạch hơn 322 triệu USD.
dịch vụ quyết toán thuế
Trước đó, trong năm 2015 nhập khẩu 153.100 tấn thịt gà các loại, có trị giá lên đến 111,1 triệu USD, giá bình quân nhập khẩu trước thuế là 0,72 USD/kg (16.400 đồng). Trong khi đó, các con số thống kê nhập khẩu thịt gà các loại này trong cả năm 2014 hơn 100.000 tấn, trị giá 103,1 triệu USD, giá bình quân nhập khẩu trước thuế khoảng 1 USD/kg (hơn 22.700 đồng)

Số liệu thống kê của Tổng cục Hải quan cho thấy, thịt gà các loại nhập khẩu vào Việt Nam chủ yếu có xuất xứ (nguồn gốc) từ Hoa Kỳ, Brazil và Hàn Quốc.
thuê dịch vụ kế toán tại hải phòng
Trong năm 2016, các doanh nghiệp Việt Nam nhập khẩu từ Hoa Kỳvới trị giá 61,1 triệu USD, chiếm 56% tổng trị giá nhập khẩu thịt gà các loại vào Việt Nam. Thịt gà xuất xứ từ Brazil với trị giá 19,8 triệu USD (chiếm 18%) và Hàn Quốc với trị giá 14,4 triệu USD (chiếm 13%). Tổng cộng thịt gà nhập khẩu theo 3 nước trên đã chiếm 87% trị giá thịt gà nhập khẩu vào nước ta.

Năm 2015, thịt gà các loại nhập khẩu có xuất xứ từ Hoa Kỳ là chủ yếu, chiếm gần 56% tổng trị giá nhập khẩu vào Việt Nam, tiếp theo là thịt gà có xuất xứ từ Brazil (chiếm 19%), Hàn Quốc (chiếm 12%).

Năm 2014, thịt gà Hoa Kỳ về Việt Nam cũng chiếm gần 58% tổng trị giá nhập khẩu, tiếp theo là thịt gà có xuất xứ từ Brazil (chiếm 23%) và Hàn Quốc (chiếm 11%).
dịch vụ kế toán thuế tại biên hòa đồng nai
Về chủng loại, theo số liệu thống kê sơ bộ của Tổng cục Hải quan năm 2016, trong 86.500 tấn thịt gà nhập từ Mỹ, mặt hàng đùi gà là 82.000 tấn. Chiếm khoảng 94% lượng nhập từ Mỹ và 60% tổng lượng thịt gà nhập khẩu vào Việt Nam trong năm 2016.

Giá trị nhập khẩu đùi gà Mỹ đạt 55,4 triệu USD tương đương giá bình quân 0,68 USD/kg (hơn 15.500 đồng)

Từ đầu năm 2017 đến hết ngày 15/3/2017, kim ngạch nhập khẩu mặt hàng thịt gà các loại có xuất xứ Hoa Kỳ là 12,2 nghìn tấn với kim ngạch 10,1 triệu USD, trong đó mặt hàng đùi gà là 11.300 tấn, trị giá 9,2 triệu USD, có mức giá bình quân trước thuế là 0,8 USD/kg (tương đương18.400 đồng).

Cô giáo “bỏ quên” bé 4 tuổi trong nhà vệ sinh được bố trí việc khác

Được biết, theo quyết định kỷ luật của Trường mầm non Hương Sơn, hai cô giáo Vương Thị Hương, Vương Thị Loan bị tạm đình chỉ công tác từ ngày 22/3 đến hết ngày 30/3/2017 để nhà trường xác minh sự việc, báo cáo cấp trên xin ý kiến lãnh đạo.
dịch vụ kế toán thuế tp hcm
Tuy nhiên, đến thời điểm này, bản tường trình của hai cô giáo và gia đình cháu bé Mai Thị Y. (4 tuổi, bị bỏ quên trong nhà vệ sinh) không trùng khớp. Các cô giáo vẫn cho rằng cháu Y. đi lạc, mình chỉ phạt cháu đứng góc lớp chứ không nhốt cháu trong nhà vệ sinh. Do đó, các cơ quan chức năng phải tiến hành điều tra, các cô giáo tạm thời chưa được trở lại giảng dạy.

Do hiện tại đã hết hạn đình chỉ hai cô giáo nên trường Mầm non Hương Sơn quyết định tiếp tục gia hạn thời gian đình chỉ để phục vụ công tác điều tra. Sau khi đưa ra kết luận cuối cùng về sự việc mới có thể đưa ra hình thức kỷ luật chính thức với giáo viên.
dịch vụ báo cáo tài chính cuối năm giá rẻ
Nhà trường cùng tham gia quá trình điều tra xác minh sự việc này. Về phía Phòng GD&ĐT huyện Mỹ Đức yêu cầu nhà trường không được lấy ý kiến của các học sinh cùng lớp khi điều tra xác minh.

Trao đổi với PV Dân trí chiều 4/4, bố cháu Y. cho biết, ngày 3/4, con gái anh đã đi học trở lại. “Hiện có hai cô giáo mới được điều đến chăm sóc lớp của con gái tôi. Tinh thần cháu khá vui vẻ khi đi học trở lại. Cháu cũng cho biết, các cô giáo mới rất quan tâm chăm sóc con”, bố cháu Y. cho hay.
dịch vụ làm giải thể doanh nghiệp
Như Dân trí đưa tin trước đó, tối 21/3/2017, cháu Y. được người thân tìm thấy khi đang đứng một mình ở sau cổng Trường mầm non Hương Sơn, khóc sưng mắt. Trong khi đó, gia đình cháu đi tìm khắp nơi và phát tin trẻ lạc trên hệ thống phát thanh của xã.

Lúc đó, cô giáo mới nhớ ra và gọi cho đồng nghiệp, cho biết mình để quên cháu trong nhà vệ sinh. Theo cháu Y., mình bị cô giáo phạt nhốt trong nhà vệ sinh, đến tối các bạn về hết, cháu tự mở cửa và chạy ra ngoài gào khóc. Những ngày sau đó, cháu Y. có tâm lý hoảng sợ mỗi khi nhắc đến đi học.

Thứ Hai, 3 tháng 4, 2017

Cách vượt qua vòng phỏng vấn ở công ty Nhật

Trên thực tế, ngay cả các sinh viên Nhật Bản vẫn phải được rèn luyện để thích nghi tốt với các quy tắc khi bắt đầu đi làm. Do đó, việc “hiểu luật” khi ứng tuyển vào doanh nghiệp Nhật đối với những ứng viên đến từ các nền văn hóa khác là rất quan trọng.

“Đây là một dạng bài kiểm tra khả năng thích nghi của ứng viên, giúp những môi trường làm việc đa văn hóa vận hành tốt hơn”, Rochelle Kopp – nhà điều hành Hãng tư vấn đa văn hóa Nhật Bản (Japan Intercultural Consulting) cho biết.
dịch vụ thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài
Dưới đây là một số điều cần lưu ý khi ứng tuyển vào một doanh nghiệp Nhật:

Trang phục phù hợp

Tính đồng nhất là điều tối quan trọng: một bộ vest màu đen được xem là trang phục phỏng vấn phù hợp, đi kèm với nó là một chiếc áo sơ mi trắng đơn giản, giày và túi màu đen có kiểu dáng trang trọng.

Cần tránh để râu, nhuộm tóc, đeo hoa tai lớn, trang điểm đậm, vẽ móng cầu kỳ, đeo cà vạt màu trắng, đen hoặc màu lòe loẹt.
dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại quảng ninh
Nếu ứng viên có mặc áo khoác, hãy cởi ra trước khi bước vào tòa nhà. Đối với người Nhật, đây là một dấu hiệu của sự tôn trọng, được áp dụng vào cả những dịp mang tính trang trọng khác. Chẳng hạn, hiếm có ai mặc áo khoác trong một đám tang tại Nhật Bản.

“Nghi lễ” khi bước vào phòng phỏng vấn

Theo website tuyển dụng Rikunabi, khi gõ cửa phòng phỏng vấn, ứng viên luôn luôn phải gõ 3 cái. Họ sẽ khiến nhà tuyển dụng khó chịu khi chỉ gõ 2 cái, vì đây là cách người Nhật kiểm tra xem toilet có người ở trong hay không.

Sau khi gõ cửa, hãy chờ cho đến khi được cho phép vào phòng. Lúc mở và đóng cửa phòng, đừng gây ra tiếng ồn lớn.
dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại ninh bình
Sau đó nói “Xin lỗi” (“Excuse me”), cúi đầu chào và đi đến phía bên trái chiếc ghế dành cho mình. Ứng viên cần tự giới thiệu tên, trường đại học và cúi chào lần nữa, rồi chờ được hỏi hoặc được yêu cầu trước khi ngồi xuống ghế.

Cúi chào đúng cách

Khi cúi chào, đừng cúi gằm đầu xuống. Hãy cúi gập người về phía trước từ hông và giữ lưng thẳng. Đặt 2 cánh tay ở 2 bên hông và đừng gập đầu gối.

Cứ tập thể dục là... dị ứng

Gemma Holtby phát hiện bản thân mắc chứng rối loạn enzym sau khi nhận thấy nước tiểu bỗng nhiên chuyển thành màu đen và không thể cử động cơ thể. Tình trạng của bà mẹ hai con càng trầm trọng hơn mỗi khi bị căng thẳng hoặc thử tập thể dục. Gemma thậm chí còn phải nghỉ việc vì mọi cơ bắp trên người đều đau đớn.

“Tôi đã mắc bệnh suốt cuộc đời mình mà không biết. Tôi cảm thấy như có sức mạnh bên trong nhưng cơ thể tôi lại nói không. Nó đánh gục mọi cơ bắp và làm tôi gục ngã.”, Gemma chia sẻ.
dịch vụ thành lập doanh nghiệp giá rẻ
Người phụ nữ tiết lộ đây là một căn bệnh di truyền hiếm gặp, bắt đầu từ đời cha mẹ nhưng phải đến đời mình mới được biểu hiện. Các triệu chứng của Gemma bộc phát từ năm 2011, khoảng 3 tuần sau khi cô sinh người con thứ hai. Ban đầu, cô nghĩ rằng mình bị nhiễm trùng đường tiết niệu nhưng rồi cơ thể Gemma ngày càng đau đớn, cuối cùng là không thể di chuyển được nữa.

“Tôi đã cố gắng trở thành một bà mẹ đúng nghĩa nhưng chỉ một lần đưa con ra xe cũng khiến tôi quá mệt mỏi. Tôi nằm trên giường trong vòng hai tuần liên tiếp. Trí não nói rằng cơ thể tôi có thể di chuyển nhưng cuối cùng là không thể. Sau hai tuần, tôi mới đi đến gặp bác sĩ”, Gemma đau đớn kể lại.
dịch vụ thành lập văn phòng đại diện
Trước khi bị ốm, bà mẹ hai con luôn thích di chuyển và thường hoạt động không ngừng nghỉ. Gemma thường xuyên chơi đùa cùng con và đến phòng tập để rèn luyện cơ thể. Công việc y tá cũng đòi hỏi người phụ nữ phải luôn tay luôn chân.
dịch vụ thành lập công ty tư nhân
Đáng tiếc là sau khi phát hiện mình bị bệnh từ năm 2012 đến nay, bà mẹ 35 tuổi chỉ có thể nằm trên giường cả ngày và sử dụng xe lăn để di chuyển. Gemma cảm thấy vô cùng bực bội nhưng vẫn hy vọng tình hình của mình có thể khá hơn. Hiện tại, người phụ nữ đang sử dụng thuốc chuyên dụng hàng ngày đồng thời tuân theo chế độ ăn ít béo, nhiều đường.

Điều tuyệt vời chỉ những người làm con một mới hiểu

Trong những gia đình đông con, nhiều khi bạn sẽ cảm thấy chạnh lòng bởi anh em của mình được cưng chiều, quan tâm nhiều hơn hoặc mình luôn là người thua kém ở mặt nào đó. Ngược lại, khi là con một, bạn không cần phải ghen tỵ với bất cứ ai và luôn luôn là người con được yêu thích nhất của bố mẹ.
dịch vụ thành lập doanh nghiệp giá rẻ
Biết độc lập từ nhỏ

Khi có anh chị em, bạn có xu hướng đùn đẩy trách nhiệm, trì hoãn thời gian và dựa dẫm vào sự giúp đỡ của người khác. Tuy nhiên khi là người con duy nhất trong gia đình, bạn sẽ phải tập làm quen với việc thực hiện mọi thứ một mình.

Thân thiết với gia đình

Con một đồng nghĩa với việc không phải chia sẻ sự yêu thương của gia đình cho bất kỳ ai khác. Cha mẹ sẽ dồn hết sự quan tâm dành cho bạn, cố gắng bên con mọi lúc, sẻ chia từ những điều nhỏ nhất. Rõ ràng là bạn và gia đình sẽ có thời gian để gần gũi nhau nhiều hơn.
dịch vụ thành lập dn tại hải dương
Trí tưởng tượng phong phú

Khi phải chơi một mình từ lúc còn nhỏ, bạn sẽ hình thành thói quen hình dung và tưởng tượng vô cùng phong phú. Đến khi trưởng thành, cách suy nghĩ đa chiều, không bó buộc sẽ giúp đỡ bạn rất nhiều trong con đường tương lai.

Không phải ganh đua với anh chị em

Sinh trưởng trong gia đình một con nghĩa là không cần phải ganh đua, giành giật đồ chơi, đồ ăn, cũng không phải cảm thấy áp lực trước anh chị em. Bạn hoàn toàn có thể sống trong một không gian yên bình, không bị ảnh hưởng bởi người khác và thỏa thuê làm điều mình thích.
dịch vụ thành lập dn tại bắc ninh
Biết cách giao tiếp cùng người lớn

Thay vì tâm sự cùng anh chị em, bạn có thể sẽ phải chuyển qua chia sẻ, làm bạn cùng cha mẹ. Điều đó có nghĩa là con một sẽ học được cách chuyện trò thoải mái với những người lớn tuổi hơn mình, biết cách cư xử phải phép và được truyền thụ nhiều kinh nghiệm sống hơn một số bạn bè cùng trang lứa.

Quan hệ bạn bè rộng rãi

Khi thường xuyên phải chơi một mình từ nhỏ, con một có xu hướng giao kết với nhiều bạn bè để bù đắp cảm giác cô đơn. Đây cũng là một mặt thuận lợi cho việc phát triển sự nghiệp và đạt được hạnh phúc, thành công trong tương lai.

Chủ Nhật, 2 tháng 4, 2017

Lợi nhuận tăng, "sếp" VNPT nhận thu nhập "khủng"

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) vừa công bố báo cáo chế độ tiền lương, thưởng năm 2016. Theo đó, trong năm vừa qua, thu nhập bình quân của người lao động và của viên chức quản lý tập đoàn này đều tăng đáng kể so với năm 2015.

Cụ thể, theo báo cáo, số lao động của tập đoàn này trong năm 2016 là 39.198 người. Với số lượng nhân viên thấp hơn so với năm trước đó, mức thu nhập bình quân người lao động ở đây lại tăng gần 4% lên 18,34 triệu đồng/tháng.
dịch vụ kế toán trọn gói quận ba đình
Trước đó, năm 2015, VNPT từng đặt kế hoạch nâng số lao động lên ngưỡng 41.500 người với mức thu nhập bình quân 15 triệu đồng/tháng, tuy nhiên, số lao động thực tế của tập đoàn này chỉ là 39.578 người và thu nhập bình quân lại vượt hơn 17% so với chỉ tiêu đặt ra, đạt 17,6 triệu đồng.

Tổng quỹ lương kế hoạch của VNPT trong năm 2016 là hơn 8.626,7 tỷ đồng, tăng đáng kể so với năm 2015 (tăng hơn 230 tỷ đồng).

Ngoài ra, báo cáo cũng cho thấy, số người quản lý của VNPT hiện là 14 người (không đổi so với năm 2015) và nhận mức lương cơ bản bình quân là 32,35 triệu đồng, gần như không thay đổi so với năm 2015. Tuy nhiên, trong năm 2016, quỹ tiền lương của tập đoàn này dành cho bộ phận quản lý đã tăng rất mạnh, tăng xấp xỉ 55% từ mức 6,4 tỷ đồng thực hiện của năm 2015 lên 9,9 tỷ đồng.

Nhờ đó, mức lương bình quân của viên chức quản lý tập đoàn này cũng tăng lên 64,7 triệu đồng, tăng 43% so với thực hiện năm 2015 (45,23 triệu đồng/tháng).
dịch vụ kế toán trọn gói quận hoàn kiếm
Đáng chú ý là trong năm 2016, VNPT đã mạnh tay chi đến trên 1,2 tỷ đồng cho quỹ thưởng viên chức quản lý, tăng hơn 400 triệu đồng (tương đương với mức tăng khoảng 54%) so với thực hiện năm trước đó.

Với việc quỹ lương và quỹ thưởng đều gia tăng mạnh, trong năm vừa rồi, 14 viên chức quản lý của VNPT nhận mức thu nhập bình quân 72,78 triệu đồng, tăng mạnh so với mức thu nhập bình quân năm trước đó là 50,89 triệu đồng, tương ứng tăng 43%.
dịch vụ kế toán trọn gói quận bai bà trưng
Trước đó, tại phiên làm việc với đoàn công tác của Thủ tướng vào tháng 3/2017, ông Phạm Đức Long, Tổng giám đốc VNPT cho biết, trong năm 2016, lợi nhuận của tập đoàn này tăng trên 20%. Như vậy, 3 năm liền tái cơ cấu, lợi nhuận của VNPT đều tăng trên 20%, thu nhập của người lao động tăng lên 60%.

“Giải mã” sức nóng nhà đất khu Đông Sài Gòn

Chị Phạm Thảo (33 tuổi - TPHCM), hiện đang làm kế toán cho một doanh nghiệp nước ngoài. Gia đình chị nay đã có hai con nhỏ song vẫn sống chung với bố mẹ chồng. Tính toán tài chính gia đình hiện đã dư dả để chuyển ra ở riêng, chị vẫn băn khoăn việc nên ở chung cư hay mua nhà đất.

Sau khi tham khảo ý kiến của người thân, bạn bè, chị quyết định chọn phương án thứ hai - mua một căn nhà phố bởi với mức sẵn chi trả trên 4 tỷ đồng, một căn nhà mặt đất vẫn tạo cho chị Thảo cảm giác an cư lâu dài hơn là mua căn hộ chung cư. Hơn nữa, các dự án nhà phố, biệt thự vẫn có thể mang một cuộc sống vừa hiện đại, năng động nhưng vẫn đảm bảo được một không gian riêng giữa Sài Gòn đô hội.
dịch vụ kế toán trọn gói quận gò vấp
Là thành phố đông dân nhất cả nước, trung tâm kinh tế có tốc độ tăng trưởng hơn 9%/năm, hiện TPHCM có không ít những gia đình như chị Thảo - những người thuộc tầng lớp trung lưu đang ngày càng gia tăng mạnh mẽ. Thu nhập bình quân đạt khoảng trên 2.000 USD/tháng (tức khoảng trên 40 triệu đồng), đây là những đối tượng khách hàng mà nhiều chủ đầu tư đang hướng tới tại thị trường TPHCM thời gian gần đây.

Trong đà phục hồi của nền kinh tế, một làn sóng tăng trưởng của bất động sản lại dần nóng lên. Nếu như 10 năm trước, Phú Mỹ Hưng là giấc mơ của người dân TPHCM thì nay, mục tiêu "an cư lạc nghiệp" được nhiều người hướng đến là Quận 2, Quận 9, Thủ Đức ở khu Đông thành phố.
dịch vụ kế toán trọn gói quận 5
Giới kinh doanh bất động sản những năm gần đây vẫn ví von khu Đông như nàng công chúa ngủ quên bỗng choàng tỉnh giấc nhờ nét hấp dẫn khó có thể có khu vực nào sánh được, đặc biệt là về cơ sở hạ tầng.

Bên cạnh tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên, hàng loạt những dự án "khủng" khác như tuyến vành đai 2, 3, 4; đại lộ Phạm Văn Đồng, mở rộng đường Nguyễn Xí, Ung Văn Khiêm, Xô Viết Nghệ Tĩnh lên 30m… và hàng chục công trình lớn nhỏ đang góp phần tạo nên sự phát triển như vũ bão của khu Đông.

Theo nhận xét của một vị đại diện Hiệp hội Bất động sản TP HCM, trong năm 2016, bất chấp tình hình chung vẫn còn nhiều khó khăn nhưng sự cải thiện về hạ tầng giúp bất động sản khu Đông vẫn khởi sắc. Trong đó, với vị trí cửa ngõ phía Đông và tiếp giáp với Quận Bình Thạnh, Quận 1, Thủ Đức là một trong những khu vực có tốc độ phát triển nhanh nhất hiện nay.
dịch vụ kế toán trọn gói quận 9
Cụ thể, với lợi thế hàng loạt công trình trọng điểm đã được đưa vào sử dụng như cầu Bình Triệu, cầu Bình Lợi, đại lộ Phạm Văn Đồng..., vị trí đắc địa kết nối với những khu vực trung tâm như Quận 1, Quận 2, Phú Nhuận, Sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất... Từ Thủ Đức cũng dễ dàng di chuyển đến Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu nhờ những tuyến giao thông huyết mạch. Đây trở thành một địa chỉ vàng của các nhà đầu tư bất động sản, từ Vingroup, NovaLand cho đến Đại Quang Minh...

Không nằm ngoài xu hướng, Thang Long Real Group với chuỗi dự án Thang Long Home "đình đám" cũng đã nhanh chóng nắm bắt cơ hội để đưa ra "trình làng" Thang Long Home - Hưng Phú với 74 căn nhà phố đầu tiên.

Đáng chú ý là, mặc dù hưởng hàng loạt lợi thế nhờ nằm trong khu dân cư hiện hữu, sầm uất lâu đời với những trung tâm thương mại, chùa chiền, nhà thờ, song đồng thời, dự án này vẫn tạo dựng được một không gian yên tĩnh, mang lại lối sống an nhiên, thư thái, tách biệt khỏi cuộc sống hối hả, chật chội hàng ngày của chốn Sài thành.

Hơn nữa, nếu so với những khu vực khác, với cùng một giá trị tiền, thì Thang Long Home - Hưng Phú vẫn là một gợi ý lớn cho khách hàng, bởi sẽ có cơ hội mua được diện tích nhà lớn hơn, tiện nghi hơn.

Theo giới thiệu của chủ đầu tư, nằm tại mặt tiền đường Tô Ngọc Vân, Thủ Đức, dự án này có tổng cộng khoảng 227 căn (trong đó có 197 căn nhà phố và 30 căn biệt thự) xây dựng trên diện tích 9,28 ha, mức giá bán trung bình của dự án này ở mức 28 triệu đồng/m2, một mức giá phù hợp với những gia đình trung lưu như chị Phạm Thảo. Hiện tại, dự án đang thi công hạ tầng.

Dự án chia thành 3 giai đoạn, dự kiến sẽ hoàn thành giai đoạn bán hàng vào 31/5/2017. Trong giai đoạn 1, chủ đầu tư sẽ tung ra 48 căn nhà phố với khuyến mại khá hấp dẫn tặng 5 chỉ vàng cho 30 khách hàng đầu tiên. Sang giai đoạn 2, 134 căn nhà phố tiếp theo sẽ được đưa ra thị trường và cuối cùng, 30 căn biệt thự, tập trung ở phân khúc cao cấp sẽ "bung hàng" ở giai đoạn 3.

"Cùng những lợi thế về hạ tầng, đường sá, hồ cảnh quan trong lòng dự án, vườn sinh thái, trường học, công viên... chúng tôi tin rằng, bất cứ ai đến Thang Long Home - Hưng Phú cũng sẽ bị thuyết phục. Bởi, chứa đựng trong mỗi sản phẩm là tâm huyết của chúng tôi, mong muốn 'xây tổ ấm, dựng cộng đồng', mang lại những giá trị chân thực nhất cho khách hàng", một đại diện của Thang Long Real Group chia sẻ.

Cục Hàng không: Chỉ có một hãng hàng không kiến nghị áp "giá sàn"

Cuối tháng 3 vừa qua, Hãng hàng không Jetstar Pacific đã kiến nghị Bộ Giao thông vận tải, đề nghị áp dụng mức giá sàn trong khung giá dịch vụ vận chuyển hành khách hạng vé phổ thông cơ bản trên các đường bay nội địa.
dịch vụ rà soát sổ sách kế toán
Ông Nguyễn Tuấn Anh - Phó Tổng Giám đốc Jetstar Pacific cho hay: Trong giai đoạn 2014 - 2016, mức tải cung ứng trên các đường bay nội địa đã tăng hơn 30%/năm và các hãng hàng không Việt Nam đã phải liên tục giảm giá vé, có khi bán thấp hơn giá thành và sẽ tiếp tục giảm để thu hút khách. Điều này làm ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh, ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của các hãng hàng không và ngành hàng không.

“Giá vé vận chuyển hàng không có nhiều mức giá thấp hơn mức giá vé đường sắt, đường bộ và có thể tạo ra sự phát triển mất cân đối giữa ngành hàng không và các ngành vận tải khác” - ông Tuấn Anh nhấn mạnh.
dịch vụ kế toán thuế trọn gói
Cùng đó, lãnh đạo Jetstar Pacific cho rằng, hiện tỷ giá đồng ngoại tệ đang tăng khiến một số yếu tố chi phí đầu vào của các hãng hàng không tăng (do chi trả bằng ngoài tệ chiếm tới hơn 80% tổng chi phí). Nếu giá vé máy bay nội địa tiếp tục bị giảm do cạnh tranh về giá vé, bán vé thấp nhiều và đang khó quản lý khi chưa có quy định về giá sàn, sẽ tác động đến hiệu quả hoạt động của các hãng hàng không.

Jetstar Pacific kiến nghị Bộ Giao thông vận tải và Cục Hàng không Việt Nam xem xét, ban hành khung giá (có giá sàn và giá trần) trong quyết định mới để đúng với quy định pháp luật, đồng thời góp phần phát triển bền vững ngành hàng không nói riêng và ngành vận tải của Việt Nam nói chung, tạo sự phát triển bền vững cho xã hội.

Đáng nói, sau kiến nghị của Jetstar Pacific, hãng hàng không giá rẻ Vietjet cũng đã có văn bản kiến nghị gửi Bộ Giao thông vận tải về việc không áp dụng giá sàn đối với dịch vụ vận chuyển hành khách vé phổ thông trên các đường bay nội địa.

Vietjet cho rằng, quy định giá sàn dù dưới hình thức nào cũng không phù hợp với quy định của Luật cạnh tranh năm 2014 và thông lệ quốc tế. Việc quy định giá sàn sẽ triệt tiêu cơ hội cạnh tranh giảm giá dịch vụ của các hãng hàng không nội địa, hạn chế cơ hội tiếp cận phương tiện vận chuyển hàng không của người dân.

Liên quan đến vấn đề này, trao đổi với PV Dân trí, lãnh đạo Cục Hàng không Việt nam khẳng định: “Việc áp dụng giá sàn vé máy bay chỉ là kiến nghị của 1 hãng hàng không, Cục Hàng không Việt Nam vẫn đang trong quá trình nghiên cứu, rà soát. Cục chưa từng có chủ trương lấy ý kiến về giá sàn, chưa từng có bất kỳ văn bản nào, đề xuất nào lên Bộ Giao thông vận tải về việc áp dụng giá sàn vé máy bay”.
dịch vụ kế toán trọn gói quận 3
Theo các chuyên gia hàng không, giá sàn vé máy bay chỉ nên áp dụng trong trường hợp nhà quản lý e ngại về sự cạnh tranh không lành mạnh, có tình trạng hãng hàng không lớn bán giảm giá hàng loạt để loại bỏ hãng yếu hơn khỏi thị trường, nhằm chiếm thế độc quyền. Nếu nhất thiết phải có khung giá thì có thể coi mức sàn là 0.