This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

Thứ Ba, 14 tháng 6, 2016

Bổ nhiệm con làm lãnh đạo Sabeco: Nguyên Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng nói gì?

Trao đổi với PV Tiền Phong, nguyên Bộ trưởng Công Thương Vũ Huy Hoàng cho biết, đang điều trị ở nhà (bị chảy máu dạ dày-PV) nhưng đã đọc thông tin đăng trên Tiền Phong. Ông Hoàng khẳng định, việc bổ nhiệm con trai (ông Vũ Quang Hải) và thư ký (ông Võ Thanh Hà) không phải ông đề xuất mà là do Sabeco có công văn thiết tha xin đích danh và Đảng ủy cơ quan bộ đã xem xét theo đúng quy trình.

Do Sabeco tha thiết xin người?
dịch vụ thành lập công ty tư nhân
Văn bản của VAFI cho rằng, có nhiều vấn đề trong việc bổ nhiệm con trai là ông Vũ Quang Hải khi đó mới 25 tuổi làm Tổng giám đốc Công ty cổ phần đầu tư tài chính công đoàn dầu khí Việt Nam (PVFI). Sau đó ở vị trí này, ông Hải để xảy ra thua lỗ trong 2 năm liên tiếp nhưng lại được đưa về làm Phó giám đốc trung tâm hỗ trợ xuất khẩu của Cục Xúc tiến thương mại rồi nhanh chóng tiếp tục được bổ nhiệm thành viên HĐQT đồng thời kiêm chức Phó tổng giám đốc của Sabeco khi mới 28 tuổi. Ông có ý kiến gì về việc này?
dịch vụ thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài
Khi bổ nhiệm Vũ Quang Hải làm tổng giám đốc PVFI, trong kinh doanh của công ty này đã phát sinh lỗ từ trước, với số tiền hơn 200 tỷ đồng. Khi Hải nhận nhiệm vụ do PVN bổ nhiệm, công ty cũng có ký biên bản chốt số lỗ giữa tổng giám đốc mới và người tiền nhiệm. Việc kinh doanh lỗ trước đó không thuộc trách nhiệm của Hải.

Thực tế, qua hai năm Hải làm ở PVFI đã chặn được, không lỗ tiếp nữa. Và hai năm 2012 - 2013, tôi nhớ không chính xác, công ty đã có một chút lãi. Nhưng do trong hạch toán, người ta vẫn phải lấy phần lỗ của các năm trước để bù vào nên trên sổ sách vẫn còn lỗ. Còn số liệu chính xác tôi chắc Bộ sẽ cung cấp vì tôi nghỉ hưu rồi. Tập đoàn Dầu khí cũng sẽ cung cấp con số này cho những ai quan tâm.

Chuyện thứ hai mà nhiều người quan tâm là việc Hải về Sabeco, thì vào thời điểm cuối năm 2014, HĐQT của Sabeco mà trực tiếp là Chủ tịch HĐQT (ông Phan Đăng Tuất-PV) có công văn gửi lãnh đạo và ban cán sự Bộ Công Thương nói rằng, tình hình kinh doanh của đơn vị hoạt động bình thường nhưng bộ máy chưa được kiện toàn.

Trong khi nguồn tại chỗ chưa đáp ứng được yêu cầu nên tổng công ty đề nghị Bộ cho phép xin đích danh Vũ Quang Hải cùng với một người tại chỗ nữa để kiện toàn bộ máy. Thẩm quyền bổ nhiệm và đề bạt là của tổng công ty. Hải lúc đó là phó phòng, về mặt quản lý cán bộ, Bộ phải đồng ý thì mới đi được. Căn cứ đề nghị của Sabeco và tính đến các tiêu chuẩn, Bộ đồng ý cho Hải vào trong đó để Sabeco làm quy trình bổ nhiệm.

Cũng phải nói Hải không phải là người đại diện phần vốn nhà nước tại Sabeco vì theo luật lúc đó tôi vẫn là thủ trưởng cơ quan Bộ. Đại diện phần vốn nhà nước tại Sabeco lúc đó là Chủ tịch (ông Phan Đăng Tuất), tổng giám đốc và hai ủy viên HĐQT. Người cùng được đề bạt với Hải về Sabeco cũng không phải là đại diện phần vốn nhà nước.
thành lập doanh nghiệp tại thái bình
Đến nay, khi tôi nghỉ hưu vài tháng rồi, Hải cũng không phải là người đại diện vốn nhà nước. Tôi cũng làm rất cẩn thận vì có đề xuất của Sabeco và thực hiện đúng quy định hiện hành và chủ trương của Đảng, Nhà nước về luân chuyển cán bộ. Việc luân chuyển là thực hiện đúng, còn việc lựa chọn người như thế nào thì là chuyện những người có trách nhiệm phải đảm bảo.

Về cổ phần hóa Sabeco, kể cả Habeco, thực tế, từ năm 2012-2013, Bộ liên tục có đề án gửi Chính phủ, xin được thoái vốn nhà nước tại hai tổng công ty này. Nhưng do bia là lĩnh vực nhạy cảm, giá trị cổ phần tương đối lớn, thu hút sự quan tâm của công chúng và Chính phủ có chỉ đạo không được để mất vốn, phải giữ được hai thương hiệu quốc gia này.

Vì có những câu chuyện phải xử lý như thế nên đến giờ phút này vẫn phải chờ chỉ đạo của Chính phủ. Không thể nói tổng công ty không làm hay bộ không làm. Tất cả văn bản giấy tờ có hết. Chính bộ rất muốn thoái vốn nhanh và có phương án đề xuất là thoái hết vì bia là lĩnh vực nhà nước không cần nắm cổ phần chi phối, thậm chí không cần nắm cổ phần.

Vậy còn việc bổ nhiệm ông Võ Thanh Hà, thư ký của ông, làm Chủ tịch Sabeco thì sao?

Khoảng giữa năm 2015, anh Phan Đăng Tuất (người được Bộ Công Thương cử giữ chức Chủ tịch Sabeco được 3 năm) có đơn gửi lãnh đạo Bộ và ban cán sự bộ nói rằng, do hoàn cảnh gia đình (giờ tôi mới biết là mẹ anh Tuất ốm rất nặng) nên xin được thôi không làm đại diện vốn tại Sabeco. Trong đơn cũng nói nếu được, anh Tuất cũng xin nghỉ sớm. Ban cán sự cũng đưa ra bàn có thuyết phục anh Tuất cứ ra Hà Nội và tiếp tục làm giúp cho Bộ trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp.

Còn về nguồn tại chỗ lúc đó chị Hạnh là tổng giám đốc cũng gần đến tuổi nghỉ hưu nên có để chị Hạnh kiêm nhiệm một thời gian. Sau đó tổng công ty cũng không giới thiệu được người tại chỗ đủ điều kiện buộc ngoài này phải giao Vụ tổ chức cán bộ nghiên cứu và có hỏi một lãnh đạo Vụ Công nghiệp nhẹ xem có thể nhận nhiệm vụ tại Sabeco.

Đồng chí này sau đó xin từ chối vì lý do gia đình. Vụ Tổ chức cũng hỏi một vài trường hợp khác và thấy anh Hà đã từng đi công tác tại thương vụ, có quan hệ với các doanh nghiệp, có uy tín nên Bộ làm quy trình, có trao đổi với Đảng ủy, và bổ nhiệm.

Thời gian qua tôi cũng nghe có ý kiến này kia về việc điều hành của anh Hà chưa được tốt nhưng nhìn vào kết quả kinh doanh tại đại hội cổ đông Sabeco tháng 5 vừa qua thì hiệu quả kinh doanh rất tốt.

Cũng cần nói lại anh Hà hay người nhà tôi (Vũ Quang Hải) không phải tôi đề xuất. Đây là Sabeco có công văn thiết tha xin đích danh và Đảng ủy đã xem xét.

Nguyên Chủ tịch Sabeco: Bổ nhiệm con trai nguyên Bộ trưởng "đúng quy trình"

"Trường hợp ông Võ Thanh Hà tôi không biết vì khi đó đã nghỉ rồi Bộ mới cử về. Tuy nhiên, không nên dựa vào một thông tin để quy chụp như vậy không công bằng", ông Tuất nói.

Theo ông Tuất, khi bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải, cả ban lãnh đạo Sabeco gần đến tuổi về hưu.
dịch vụ rà soát sổ sách kế toán
"Trong 4 người đại diện vốn, tôi chỉ còn 2 năm, 2 người khác một người còn 1 năm, 1 người còn 3 năm. Cả ban lãnh đạo không còn ai cả. Trước đó, Sabeco đã đề xuất xin 3 - 4 Phó Tổng rồi nhưng Bộ không cho mà yêu cầu phải làm đề án tái cơ cấu, chia mảng lại chứ để dồn vào một Phó Tổng là quá nặng nề", ông Tuấn cho biết.

Theo ông Tuất, sau đó, Sabeco đã làm lại đề án tái cơ cấu, chia mảng phụ trách cho 4 phó tổng và xin Bộ Công Thương cho thêm 3 người phó tổng, trong đó 2 người lấy tại Sabeco và 1 người xin từ Bộ Công Thương về.
dịch vụ kế toán thuế trọn gói
"Xin người từ Bộ Công Thương về vì nguyên tắc cơ quan quản lý họ muốn gửi người vào để nắm tình hình, chưa nói đến là gửi ai. Tuy nhiên, chúng tôi ra Nghị quyết đàng hoàng, bao gồm cả Nghị quyết của bộ phận quản lý vốn và Nghị quyết HĐQT và gửi đề nghị xin 3 người cho Bộ, trong đó nói rõ tiêu chí xin gồm: 1 là cán bộ trẻ, 2 là có học vấn", ông cho biết.

Theo ông Tuất, thời điểm đề xuất xin thêm người, ban lãnh đạo Sabeco cũ có trình độ chưa cao nên ông đã đề nghị cử người phải có bằng cấp và nhất là phải giỏi tiếng Anh..

Nói thêm về 3 người được Sabeco đề xuất lúc đó, ông Tuất cho biết, bao gồm: ông Nguyễn Minh An - Thạc sĩ Quản trị kinh doanh quốc tế học ở Mỹ, con nguyên Chủ tịch nước và cũng là Đảng viên lâu năm; Ông Nguyễn Thành Nam - Trưởng ban ở Sabeco, Thạc sĩ kinh doanh, nói được tiếng Anh và cả tiếng Đức.

"Sabeco đề xuất thì Bộ đồng ý ngay, 2 người thì Bộ cho bổ nhiệm tại chỗ, 1 người khác là cán bộ của Bộ nên Bộ quyết định điều động vào và Sabeco ra quyết định bổ nhiệm. Quy trình không có gì sai cả", ông Tuất nhấn mạnh.

Nguyên Chủ tịch Sabeco cũng phân trần thêm rằng: "Nói cán bộ trẻ, chưa có kinh nghiệm là cảm tính. Ông Hải, 29 tuổi, từng làm giám đốc 1 công ty 2 năm, học thạc sĩ về kinh doanh và rất phù hợp với nhu cầu lúc bấy giờ. Còn nói về quá trẻ, tôi cho rằng không phải vậy, lịch sử có nhiều lãnh đạo còn trẻ hơn. Ông Hải xứng đáng làm Phó Tổng với phong thái đĩnh đạc, có học vấn, tiếng Anh nói tốt, thông thạo về marketing. Khi làm việc cùng đối tác nước ngoài, tôi còn thấy tự hào và nghĩ đây là người của tương lai chứ còn gì nữa".
dịch vụ thành lập dn tại bắc giang
Ông Tuất cũng nhấn mạnh: "Thời điểm ông Hải được bổ nhiệm và cho đến thời điểm này, ông Hải chỉ tham gia Hội đồng quản trị nhưng không đại diện vốn nhà nước theo đúng quy định của Chính phủ. Thứ 2, ông Hải làm công ty vẫn tốt lên, tốc độ tăng trưởng vẫn cao. Còn việc ông Hải làm ở công ty cũ lỗ hay lãi thì tôi không có thông tin, cần phải kiểm tra lại phía dầu khí".

Nói thêm về đề xuất "thúc" Sabeco và Habeco lên sàn, ông Tuất cho biết: "Lên sàn hay không là do Chính phủ chứ Bộ không được quyền quyết định Bia Sài Gòn bán bao nhiêu và như thế nào. Tuy nhiên, việc VAFI đề xuất đưa lên sàn rồi bán nguyên lô cần xem xét bởi có thể có nguy cơ mất thương hiệu".

Đẩy nhanh việc mở rộng đối tượng tham gia BHYT

Cụ thể, về việc mở rộng và phát triển đối tượng tham gia BHYT, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương xây dựng, hoàn thiện và trình Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định phê duyệt danh sách các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai đoạn 2016 – 2020, hoàn thành trước ngày 30/6 tới.
dịch vụ thành lập công ty

Trong thời gian chưa có quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tạm thời căn cứ quy định tại Điều 1, Quyết định số 539/QĐ-TTg ngày 01/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt danh sách các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai đoạn 2013 – 2015 làm căn cứ lập danh sách mua thẻ BHYT cho người dân sinh sống tại các địa bàn này từ ngân sách nhà nước.
đào tạo kế toán cho giám đốc nhà quản lý

Bộ Tài chính có trách nhiệm cân đối và kịp thời đảm bảo ngân sách mua thẻ BHYT cho các đối tượng nói trên theo quy định. Đồng thời phối hợp với Bộ Y tế xây dựng cơ chế, lộ trình hỗ trợ kinh phí cho người dân tham gia BHYT từ nguồn ngân sách nhà nước dành cho y tế phù hợp với lộ trình điều chỉnh giá dịch vụ y tế. trung tâm kế toán tại vinh nghệ an

Ông Nguyễn Đức Chung tái đắc cử Chủ tịch UBND TP Hà Nội

Phó Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Nguyễn Ngọc Tuấn cũng tái đắc cử chức danh Phó Chủ tịch HĐND TP Hà Nội nhiệm kỳ 2016-2021. Bà Phùng Thị Hồng Hà - Bí thư Huyện ủy Thanh Oai được các đại biểu bầu làm Phó Chủ tịch HĐND TP Hà Nội nhiệm kỳ 2016-2021.
thuê dịch vụ kế toán tại hải phòng
Phát biểu chỉ đạo tại phiên họp thứ nhất HĐND TP Hà Nội khóa XV, ông Hoàng Trung Hải – Bí thư Thành ủy Hà Nội đánh giá nhiệm vụ đặt ra cho HĐND thành phố Hà Nội khóa XV rất nặng nề, trọng tâm là thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ 16 Đảng bộ Thành phố và góp phần cùng cả nước thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội 12 của Đảng.
dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại bắc ninh
“Để thực hiện thắng lợi mục tiêu đề ra, đòi hỏi toàn Đảng, toàn quân và các tầng lớp nhân dân Thủ đô đoàn kết một lòng, nỗ lực phấn đấu với quyết tâm chính trị cao nhất. Trong đó, HĐND, UBND, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND thành phố, các ban HĐND và từng cá nhân các vị đại biểu HĐND Thành phố khóa 15 cần phải năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”, Bí thư Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh.
dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại hưng yên
Theo ông Hoàng Trung Hải, mỗi đại biểu HĐND thành phố cần sát dân hơn, gần dân hơn và bám sát cơ sở nhiều hơn; chủ động phối hợp chặt chẽ và thường xuyên với tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức tốt hơn các hoạt động giám sát, đổi mới việc tiếp xúc cử tri, phát hiện vấn đề sớm hơn và hành động có hiệu quả thiết thực.

Thứ Hai, 13 tháng 6, 2016

Có nên nghỉ việc kiến trúc sư ở nhà nước để làm Freelancer?

Khi mới tốt nghiệp đại học, tôi có thuận lợi hơn nhiều bạn bè. Thông qua mối quan hệ thân tình, bố mẹ đã xin cho tôi vào 1 Viện nghiên cứu Nhà nước ở Hà Nội. Sau 2 năm tiếp cận công việc, tôi xin được một suất đi du học kiến trúc trong 2 năm ở Singapore.

Thời gian thấm thoát trôi qua, tôi lại trở về nước làm việc ở Viện nghiên cứu. Công việc ở phòng kỹ thuật gần như không thay đổi.

Điều khác biệt có lẽ lại từ chính tôi.

So với thời gian trước đây, tôi thấy công việc ở Viện càng nhàm chán. Cả 8 giờ hành chính, hơn chục người trong phòng loanh quanh với vài bản vẽ thiết kế nhạt nhẽo ý tưởng. Nếu cố làm, chúng tôi có thể hoàn thành trong 4-5 buổi. Nhưng thời hạn kéo ra tới cả nửa tháng. Điều này khiến chúng tôi làm như chơi.
dịch vụ làm bhxh cho dn
Đương nhiên, công việc nhàn cũng khiến túi tiền khó rủng rỉnh. Tôi thi thoảng làm thuê cho bạn bè để kiếm tiền. Nhiều người thấy tiếc cho tôi. “Cậu còn chờ gì nữa, nên nghỉ việc ở chỗ danh giá nhưng đói meo đó đi. Ra bên ngoài, cậu vừa làm việc thoải mái thời gian và có thêm tiền” - Hữu Tuấn, một cậu bạn thân khuyên tôi.
dịch vụ quyết toán thuế
Nghỉ việc rồi tự khởi nghiệp - ý tưởng không phải tôi chưa từng nghĩa tới. Nhưng tôi cũng do dự: Công việc hiện nay là niềm tự hào của bố mẹ với họ hàng và bạn bè. Để có được công việc của tôi ở Viện, bố mẹ đã phải đầu tư quan hệ và lấy cả uy tín cá nhân để bảo lãnh.

Làm freelancer ngành kiến trúc - một dạng làm việc chuyên môn nhưng tự do - cũng không ít thách thức. Tôi sẽ phải nỗ lực và năng động gấp ít nhất 200% hiện nay, chú trọng tính kỷ luật, sự năng động và khả năng tiếp thị cũng như đàm phán với khách hàng. Tôi cũng phải xem xét lại trình độ chuyên môn.
dịch vụ làm giải thể doanh nghiệp
Đổi lại, tôi được làm sếp của chính mình, thoải mái với đam mê nghề kiến trúc sư.

Câu chuyện của tôi là vậy đó.

Theo các bạn, tôi có nên quyết định chọn con đường nghề nghiệp mới này không?

Chủ Nhật, 12 tháng 6, 2016

Những người phụ nữ làm nghề... bế “Trư Bát Giới” thuê

Theo những người dân sống quanh chợ cho biết, chợ được hình thành từ những năm 1970 của thế kỷ trước. Tên chợ vốn được đặt theo tên một người đàn bà chèo đò dọc khúc sông này. Ngày trước khi chưa có cầu, bên cạnh chợ heo là một cái chợ khác chuyên bán các mặt hàng phục vụ nhu cầu hàng ngày, ai muốn qua sông đều phải nhờ bà đưa sang sông.
dịch vụ thành lập văn phòng đại diện
Theo thời gian, nhiều người dân đem heo về đây để mua bán, trao đổi. Những người phụ nữ khỏe mạnh, có “tướng tốt” tay khéo được nhờ bế heo lấy hên. Bên cạnh đó, nhiều tiểu thương về đây giao dịch thường rất ngại phải bế heo một phần vì sức nặng của nó, một phần vì chất xú uế từ heo mà ra.

Những hôm thức khuya, dậy sớm với bà đã quá quen thuộc. Bà dậy từ tờ mờ sáng để lo cơm nước cho con, sau đó thì lại ra chợ bế heo thuê, hết việc tại chợ bà lại tiếp tục đi làm thuê, về nhà lại quần quật đến khuya.
dịch vụ thành lập công ty tư nhân
Bà chia sẻ: “Với tôi, cực nhọc mấy cũng chịu được chỉ mong sao con ăn học nên người. Khi những người mua heo đến đây cũng là lúc công việc của chúng tôi bắt đầu. Giá cả tùy thuộc vào cân nặng của con heo mình bế thuê, trước thì con lớn giá 1.000 đồng/con, nhỏ thì 500 đồng/con, giờ đã có tăng chút đỉnh từ 3.000-5.000 nhưng cũng không nhiều. Cực nhọc và vất vả lắm thì mỗi ngày cũng chỉ kiếm được hơn 70 ngàn”. dịch vụ thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài

Buồn thực trạng giới trẻ văng tục, chửi bậy

Có mặt tại cổng một trường THPT vào giờ tan học, tôi thấy từng tốp học sinh trong màu áo đồng phục đạp xe khỏi cổng trường. Một nhóm bạn cả nam lẫn nữ với vẻ ngoài sành điệu đứng chờ vài người đang lấy xe. Một em gái có vẻ bề ngoài xinh xắn, gương mặt được trang điểm khá nổi bật với vẻ sốt ruột: “...Hai thằng điên này làm gì mà lâu thế, hay kệ m. nó, bọn mình đi trước đi!”. Một cậu bạn trong nhóm xen vào: “Hai thằng này lâu vãi, đ. chờ nữa, bọn mình đi trước”. Vừa nói xong, cậu học sinh vội rút điện thoại gọi cho 2 người bạn cả nhóm đang chờ và quát to: "Kệ bà chúng mày, bọn ông đi trước đây"... Nghe đoạn hội thoại đó, nếu không biết từ trước đó là các bạn học sinh đang đứng trước cổng trường thì có lẽ tôi đã dễ nhầm với một nhóm "đàn anh, đàn chị" nào đó rất "ngầu".
dịch vụ thành lập doanh nghiệp giá rẻ
Không chỉ ở ngay cổng trường học, ở đâu cũng dễ dàng nghe thấy được những câu nói không mấy thiện cảm của các bạn trẻ. Tại các quán trà chanh, trà đá vỉa hè trong thành phố vào bất kỳ một buổi tối nào trong tuần, cũng sẽ bắt gặp khá đông các bạn trẻ ngồi tụm nhau lại bên các quán cóc và nói chuyện. Sẽ chẳng có gì đáng nói nếu như các bạn trẻ đó không buông ra những lời lẽ thô thiển có phần thiếu văn hóa. Chỉ cần một nhóm bạn đi ngoài đường rú ga hoặc cười đùa hơi lố bịch, thì ngay lập tức sẽ nhận được những lời nói theo kiểu "M. mấy đứa dở người… Đúng là lũ "cua mề" (quê mùa)"... Nếu muốn chứng kiến được hết "khả năng" văng tục, nói bậy của các bạn trẻ có lẽ rõ nhất là tại các quán game... Nhiều lần có mặt tại quán Internet, tôi thấy rất nhiều các bạn trẻ là học sinh, sinh viên mắt thì chăm chú vào các trò games ảo trên mạng, miệng thì luôn thốt lên những lời đệm, lót tục tĩu đến khó nghe. Không chỉ nói tục, các bạn trẻ này còn chửi bới ủm tỏi nhau: “Đá thế bảo sao không mất tiền ngu, kìa... kìa... đá ngu như chó", hay “Con mẹ mày! Đồ đầu trâu óc chó…”. Cả quán chơi game đủ kiểu tư thế ngồi và cũng đủ thứ ngôn ngữ thô tục được các bạn trẻ nói ra không chút ngượng ngùng. Một game thủ tên Tuấn bảo: "Chơi game mà không chửi bậy thì còn gì là thú vị, là gay cấn nữa". Vâng, chính vì suy nghĩ như vậy nên nhiều cô, cậu trẻ luôn coi nói tục, chửi bậy để chứng tỏ mình là dân chơi, được mọi bạn bè nhìn với con mắt “oai” hơn hẳn… Nhiều bạn lý giải việc văng tục, nói bậy chỉ đơn giản là việc nghe các bạn nói thành quen tai, mình cũng học nói theo nên quen miệng, nhiều khi nói như một phản xạ chứ cũng không hẳn là vì tức giận ai đó…
dịch vụ thành lập dn tại bắc ninh
Đó là họ nói tục, chửi bậy ngoài đời, nơi quán games, chứ nhiều học sinh, sinh viên bây giờ còn văng tục, đệm lót, dùng những câu gọi lóng đến vô văn hóa nơi giảng đường, khi họ gọi thầy, cô giáo đứng lớp dạy họ là “lão” ấy, “mụ” nọ… Nguyễn Thị H., sinh viên một trường đại học bảo: “Ở lớp em hầu như chúng toàn gọi thầy dạy môn triết học là: lão hâm, và cô dạy ngôn ngữ văn học là: con mụ gàn… Khi đến những tiết học này, chỉ cần thấy thầy, cô chuẩn bị bước vào lớp là một số đứa ngán ngẩm nói nhỏ đủ cho nhau nghe: lại đến tiết lão hâm, hay mụ gàn… chán quá…”.

Chẳng riêng gì giới trẻ ở các thành phố, thị xã mà nhiều lần về nông thôn, thậm chí cả miền núi tôi cũng thấy một bộ phận nhỏ các bạn trẻ cũng học đòi thông qua những ngôn từ quá khó nghe. Họ nói tục, chửi bậy cũng tùm lum, dẫu tỷ lệ không nhiều, không đại trà như ở thành phố nhưng ít thế thôi cũng là đáng báo động, bởi dần dần các bạn trẻ sẽ “học” nhau và kết cục là sẽ cho ra đời một thế hệ trẻ “thiếu văn hóa” trong cách nói năng giao tiếp.
dịch vụ thành lập dn tại hải dương
Vẫn biết rằng nguyên nhân của việc giới trẻ ngày nay văng tục, chửi bậy ngày càng nhiều và trở thành “dịch bệnh” là do môi trường sống thay đổi, các bạn trẻ được tiếp cận với nhiều luồng văn hóa mới, tốt có, xấu có nên dễ bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, điều cốt lõi vẫn là cách giáo dục trong những gia đình ở thời hiện đại ngày nay chưa ổn, khi nhiều bậc cha mẹ còn lơ là trong việc quản lý, giáo dục con em mình từ lời ăn, tiếng nói, cách giao tiếp với mọi người sao cho từ tốn, luôn thể hiện là người có văn hóa…